全市人事人才培训教育工作总结.docVIP

全市人事人才培训教育工作总结XX年年，是我市“十一五”人事人人才培训教育规划实施的第一一年，自贡市人事人才培训教教育工作在省人事厅的指导和和市委、市政府的领导下，紧紧紧围绕市委、市政府工作重重点，认真贯彻十六届五中、、六中全会精神，以科学发展展观、构建和谐社会为指导,,以能力建设为重点,创新机机制、加强管理，全市培训教教育工作有新突破、新发展。。全年共培训公务员97111人次，专业技术人员接受继继续教育3321人次，公务务员和专业技术人员整体素质质进一步提高，培训教育资源源得到整合，各部门各单位对对培训教育的认识增强，培训训教育质量提到提高，培训效效果进一步显现，人事人才培培 一、以提高人的的素质为着眼点，努力做好新新形势下人事人才培训教育工工作 （一）认真组织公务员员培训，大力提高公务员素质质 一是按照省委组织部、省省人事厅的部署，采取各种有有力措施，完成了全市党政群群机关《公务员法》知识培训训、考试、阅卷、总结上报等等工作。全市有9151名机机关公务员参加了这次培训考考试，其中：市级机关公务员员3376名，区、县级机关关公务员5775名，考试成成绩全部合格。这项工作从22月初发文件布置培训考试工工作开始，市国家公务员培训训中心免费举办了有市级各部部门和区、县机关120多名名骨干参加的《公务员法》知知识骨干培训班，各区、县相相应举办了区、县机关和乡镇镇的骨干培训班。在此基础上上，市级各部门和各区、县机机关开展了一系列形式多样的的学习辅导4月28日举行了考试，并并于5月12日安排集中补考考，共9151（含缓补考446人）名机关公务员参加了了这次考试。其中地厅级领导导38名，县处级领导7600名。使全市所有在职公务员员参加了这次考试，并全部取取得合格成绩，为下步公务员员登记创造了条件。 4期公务员初任培训班班。对新招录的46名人民警警察和新录用的34名公务员员进行了初任培训。完成了XXX年和XX年选拔到乡镇基基层工作的大学毕业生锻炼期期间和上岗前的培训组织工作作，共有130名大学生参加加了培训。在46名新录用的的人民警察初任培训中除安排排了初任培训必须课程外，首首次将拓展训练课程纳入培训训课程，请北京人众人培训公公司培训师来到自贡，将拓展展训练系列课程及户外体验式式设计成功安排到这次初任培培训，受到媒体和学员的关注注好评，自贡日报、自贡电视视台均及时报道了这次培训，，反响较好。 33期市级党政群机关公务员任任职培训。按照《公务员法》》第61条中“对晋升领导职职务的公务员应当在任职前或或任职后一年内进行任职培训训”的规定，结合我市XX年年、XX年市级机关干部调整整的情况，会同市委组织部联联合行文，对近两年来新提拔拔担任科长、副科长和晋升正正副科级非领导职务的公务员员进行了任职培训，共培训学学员240名。 x人发〔XX〕〕13号），市人事局具体实实施，布置了在我市各级党政政群机关、事（企）业单位开开展信息安全知识培训，按省省人事厅的要求，在国家信息息安全成果产业化（xx）基基地培训中心的指导下，先后后在xx理工学院、市委学校校（市行政学院）举办了共33期信息安全知识培训班，共共培训学员136名。 55大类，23门课程供机关干干部选学，每名干部选学4门门课程，记20个课时。按省省人事厅下达的XX年公务员员对口培训计划，会同市委组组织部及时确定上报参加区域域经济开发，公共突发事件应应急处理，市厅级、县级领导导“建设社会主义新农村”专专题研修班，“公务员法”研研修班的学习培训。审批送培培了3名市级机关干部参加公公共管理硕士研究生学习。 一是完成了了省继续教育条例检查组对我我市贯彻执行《xx省专业技技术人员继续教育条例》情况况的迎检工作。9月13日，，以省人事厅巡视员赵泽道培培、培训处长xxx为组长的的贯彻执行《xx省专业技术术人员继续教育条例》工作检检查组莅临我市检查指导继续续教育工作。在市期间，检查查组在听取市有关部门工作汇汇报的基础上，深入到市卫生生局、昊华西南化工有限责任任公司，自贡职业培训学院等等单位调研指导工作。检查组组通过听取汇报、查阅资料，，实地调研后认为我市有关部部门抓专业技术人员继续教育育工作总体讲是领导重视，认认识到位，措施具体，工作扎扎实，成绩显著。要求我 二是继续深深入开展了专业技术人员高新新科技知识培训。采取多种措措施、方式继续开展了全市专专业技术人员高新科技知识培培训，共举办了14期高新科科技知识培训班，培训人数达达3321人次，其中卫生系系统2052人次,组织466人进行外派培训,有力地推推动了继续教育工作深入开展展。由于今年省人事厅未下达达专业技术人员新的公共科目目培训，在前两年我市开展继继续教育的基础上，我市采取取各种有效措施，继续在企事事业单位开展专业技术人员高高新科技知识培训。市人事局局通过到各