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关于加强对县乡党政一把手监督的调研情况报告 一、现阶段对县乡乡党政一把手的监督存在在哪些漏洞和薄弱环节 由于部分地区转变政府府职能、简政放权等方面面的许多改革措施还没有有到位，干部监督体制不不够健全和完善，市场在在资源配置中的基础性作作用没有完全实现，导致致对县乡党政一把手的监监督存在一定的漏洞和薄薄弱环节。 一是权力过过分集中于一把手个人手手中，权力运作缺乏有效效的制约； 二是上级组组织对一把手重选用轻管管理，疏于教育和监督，，且监督内容过于单一；； 三是监督主体受制于于监督客体，对一把手监监督缺乏必要的独立性和和应有的权威性。 四是是专门监督机关和监督部部门职能发挥、协调配合合不够，对一把手监督缺缺乏针对性； 五是监督督制度不规范、不完备，，对一把手监督缺乏可操操作性。监督制度不健全全，监督的内容与方法不不适应形势要求，使监督督制度不能得到有效落实实。 二、县乡党政一把把手容易在哪些问题上犯犯错误、在对他们监督上上应注意哪些环节和应把把握的哪些重点 1、县县乡党政一把手容易触犯犯的错误 二是县乡党政政一把手权力的行使与承承担的责任相脱节，易导导致党政一把手腐败行为为的滋生漫延。工作中往往往只强调了一把手权力力的行使，而忽视了其应应承担的责任，如重大决决策失误、失职渎职、用用人不当等，很难追究有有关人员的责任。 三是是少数县乡党政一把手原原则性不强，个人主义，，自由主义还不同程度地地存在。会前相互通气少少，工作相互商量少，交交换意见少，交流思想少少。 2、在对党政一把把手的监督上应重点把握握好的几个环节 二是以权治权，建立完善善以民主集中制为核心的的权力制约机制，严格限限制个人权力，将一把手手置于集体领导之中。一一要健全制度，规范程序序，严格限定一把手权力力范围。二要实行政务公公开，增加一把手权力行行使的透明度。 三是完完善监督，不仅要增强专专门监督机关的监督作用用，而且要加强相关监督督部门的协调配合，形成成对一把手监督合力。 四是从严治党，进一步步完善一把手党风廉政建建设责任制，严格实施责责任追究制度，严肃惩处处违法违纪者。 3、在在对党政一把手的监督上上应把握的重点 三、、巡视组在巡视中应怎样样加强对县乡党政一把手手的监督 在巡视过程中中要把握巡视工作原则，，在巡视时全面听取各方方面的意见，了解情况务务求真实、落实到位，不不能夸大或缩小，也不是是单纯挑毛病，而是通过过监督的形式，促进工作作更好开展。要建立巡视视工作责任追究机制。对对有关问题依照法纪予以以查处，起到惩治、警示示作用。要不断探索，使使巡视制度真正成为下情情上达的“直通车”，反反腐倡廉的“监督哨”，，了解干部的“显微镜””，经济发展的“助推器器”。在下县巡视中，除除要听取县里的工作汇报报外，还要找县级以上干干部、政府主要岗位部门门的领导谈话，还可采取取召开座谈会与接待来信信来访相结合，开通热线线电话和设立举报箱等方方式。 四、州（市）党党政一把手、州（市）纪纪委、组织应怎样加强对对县乡党政一把手的监督督 州（县）党政一把手手、县纪委、县委组织部部要认真贯彻执行中央、、省、州关于加强领导干干部，尤其是一把手监督督的政策规定，采取切实实措施，充分发挥职能部部门的作用，解决一把手手监督难的问题，建立对对一把手监督制约的有效效工作机制，着力从以下下几个方面入手。 一是是加强对人事监督，严把把权力入口关。坚持干部部标准监督，切实加强选选干用干的群众监督力度度，实行干部考察责任监监督；二是进一步强化对对权力行使的监督。要明明确规定权力实施的程序序和标准，使之规范化、、制度化，避免权力行使使中的随意性；三是加强强干部交流制度的监督。。要加大领导干部地域交交流力度和异地交流监督督。四是切实加强干部廉廉洁自律监督。要进一步步健全和完善一把手廉洁洁自律承诺及报告公示制制度，进一步健全领导干干部任期廉洁考核制度。。领导干部任期满届前，，应将其任期管辖内的廉廉洁状况和个人廉政情况况向上级纪检监察机关和和组织部门报告，并接受受考核。要认真执行干部部离任审计制度，把干部部廉洁自律的情况与干部部的选拔、任用挂钩，严严格执行诫免谈话、罢免免和奖励制度。要切实完完善家庭财产和重大生活活事项申报制度，增强其其财产和个人行为的透明明度。领导干部到职离任任，必须向上级有关部门门申报自己财产数额及来来源，更好地接受组织的的审查和社会的监督。对对财路不明者，必须严格格按照《中国共产党纪律律处分条例》有关规定及及有关法规追究责任。五五是大力实施法律法规监监督。通过加大腐败成本本使腐败变得无利可图以以至彻底“破产”，这是是根除腐败现象的治本之之策。实行腐败高额罚金金制度，即对被查处的腐腐败者，除了追回被发现现的赃款赃物外，还应再再加收一笔巨额罚金。腐腐败者一旦被罚得倾家荡荡产，腐败行为