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搭建农村人才“高地”、大学生村官调研报告 质疑疑“天下无马” 从北北京、河南、沈阳等地的的实践报告活动来看，大大学生做村官，有成功更更有失败。有一部分人看看到尝试探索阶段的几个个失败案例，就先自消弭弭了信心，认为大学生村村官要不得，不可行，理理由是大学生对农村工作作不熟悉，到农村不能发发挥其应有的作用，是一一种人才资源的浪费，大大学生会给农民增加负担担，一村一名大学生的时时机还不成熟等。正如韩韩愈在《马说》中指出：：“策之不以其道，食之之不能尽其材，鸣之而不不能通其意，执策而临之之，曰：“天下无马！””在一些改革实践中，其其诸多矛盾的孕育、显露露、发展、斗争、转化直直至最终解决，需要较长长时间，过早和轻易地下下结论都是不严肃的。大大学生当村官，无论从年年龄、知识结构、专业技技能方面来讲，还是从新新农村建设对社会发展提提出的生产生活方式转变变要求来讲，都有不可替替代的素质优势，而且极极有可能就是拉动新农村村建设全盘工作的“千里里马”。对于大学生村官官，不作深入细致的分析析，而只是空空地“执策策而临”，大呼“天下无无马”，这种态度将会扼扼杀众多千里马的奔跑能能力和希望。 对于大大学生村官，我们在对农农村发展需要和基层人才才诉求的归纳基础上，锁锁定了四大目标，即是否否促进了基层班子的团结结、激发了基层班子的活活力，是否影响和提升了了群众的生活方式和质量量，是否形成了生动鲜活活和有效实用的实践经验验，是否使村里的政治经经济取得了较快发展。在在四大目标的宏观覆罩之之下，大学生村干部工程程的推进过程成了一个充充满变数但也决不缺少成成功希望的学习和创造工工程。对此，我们分析如如下： ——大学生村村官工程的成败取决于多多种因素。在已有的大学学生村干部实践活动中，，县乡政府的重视和支持持力度，村干部与村民的的欢迎与配合态度，大学学生待遇的落实程度，专专业素质、组织协调能力力与村子发展实际的对接接状况，村子里各种力量量的此消彼长给大学生村村官作用发挥提供的空间间，凡此种种，这些从不不同侧面指出了影响和决决定大学生村官取得成功功与否的多种因素。 ——大学生村官工程的成成功规律具有一种不平衡衡的特征。在某一个现实实的实践场中，常常会由由于某一制胜规律的突出出作用，引起工作中某个个节点或某一环节的变化化，山重水复而后柳暗花花明，从而锁定成功的路路径。比如，一个好的人人缘和处事态度，一种有有益于当地发展的农用技技术，一次用努力和韧性性把握住了的政策机会，，一个适合本地发展的农农业项目，一次有理有据据、依纪依法排解的邻间间纠纷，都可能会在不知知不觉中埋下成功的种子子。 ——大学生村官官工程的成功规律为主观观能动性发挥预留了较大大空间。自身基础与各种种困难间的比例关系固然然重要，但毕竟不是影响响事情结果的决定性因素素。事物发展的多样性和和不平衡性，使大学生村村官的顺利推进成为主客客观多种因素交互作用的的复杂过程，成功的可能能存在于人们将可能变为为现实性的自觉努力之中中。 解读“千里马”” 邯郸县第一批大学学生村干部报名自XX年年8月1日始，到8月331日截止，报名人数4463人，符合报名条件件的为344人，专科2278人，本科40人，，其中有26人为在职人人员。经过资格审查、笔笔试、面试和上岗培训的的层层选拔，100名优优秀大学生将走上基层工工作岗位。调研组以问卷卷、走访、座谈和介入选选拔程序等方式在全县展展开调查，共组织座谈会会5次，并针对乡（镇 ）党委记、村支和应聘聘大学生三种人群设计了了三类问卷，下发问卷1165份，收回165份份。调查组在进行了细致致的整理后，将问卷中显显示的主要问题归纳为““三个不可低估”、“三三个不容乐观” 三个个不可低估：①大学生创创业农村的热情不可低估估。在“你为什么选择报报考大学生村官”的调查查中，有95%的问卷对对大学生村官表现出极大大的热情，他们或出身农农村，熟悉农村生活，希希望能用自己的学识和智智慧改变农村落后的面貌貌；或生在城市，对新农农村建设有兴趣、有见地地，愿意到农村施展才华华和发挥本领，大都对农农村工作充满了激情，有有为农村做贡献的强烈愿愿望。大学生经过考虑权权衡作出这样的选择，虽虽然不能排除就业压力的的影响，但也从另一角度度证明，他们有克服农村村苦、条件差的心理准备备，并树立了到农村干一一番事业的雄心。②大学学生的组织协调、交流沟沟通能力344名学学生，平均每年参加社会会实践活动3次，其中有有86名在校期间担任过过班长、团支、学生会干干部以及学校的各种协会会负责人。通过交谈，我我们发现，这些大学生的的语言组织能力、交流沟沟通能力都比预想的要强强许多。如一名叫张辉的的应聘者，在谈及对基层层工作的认识时，他说，，自己在农村长大，从小小就感到农民苦，收入低低，如果能当上村官，很很希望能通过自