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电信公司创建文明行业事迹 XX市电信分公司是一个个以经营固定电话业务和和数据业务为主导的通信信行业，担负着XX市三三县三区的通信任务，目目前在职员工417人，，平均年龄不足35岁，，其中党员155人（市市公司111人），大专专以上文化程度185人人，高级职称7人，中级级职称27人。XX电信信为社会提供程控电话、、无线市话、光纤通信、、多媒体通信等多种现代代化通信服务。作为一个个通信服务行业，多年来来，公司始终保持良好的的发展势头，目前全市用用户交换机总容量达到了了35万余门，固定电话话用户达到27万余户，，互连网用户达到了5万万余户，小灵通用户达到到了5万余户，通信能力力和通信质XX市的的通信畅通，满足了XXX人民对通信的不同要求求。 XXX电信事业的发展。企企业先后获得了XX省文文明单位、XX省文明行行业、XX省重合同守信信用企业、XX省保护消消费者权益先进单位、XXX省用户满意企业，XXX省“讲诚信、守承诺诺”先进单位、市级文明明单位、文明窗口，XXX市“三五”普法先进单单位，公司有70% 的班组分别被团省委和和团市委命名为“青年文文明号”。 建立保保障系统 切实使精神神文明建设工作落到实处处 （二）、坚持持以人为本 强化思想想教育 努力打造学习习型企业 1、开展“三三个代表”学习教育。为为将“三个代表”教育活活动落在实处，党委下发发了在全市电信党员干部部中认真学习贯彻“十六六大”和“三个代表”的的文件通知，制订了学习习贯彻“三个代表”教育育活动的实施意见。在全全市电信开展了扶贫济困困活动；举行了“学习十十六大”报告会；深入基基层进行了调查研究活动动；进行了党员民主评议议等。公司党委认真落实实了市委、省公司开展向向郑培民同志学习，“弘弘扬井冈山精神，兴我美美好XX”主题教育活动动和“争创基层党建”红红旗单位等三项活动。并并将“三项活动”与“一一个党员一面旗帜”主题题教育活动有机地结合起起来，牢牢把握企业发展1000余册，副科科级以上领导干部写了学学习“三个代表”心德体体会40余篇。 2、积积极开展了思研活动。成成立和调整了公司职工思思研政治工作研究会。每每年都举行了思研论文发发布会、年终有思研活动动检查和总结表彰，并将将好的论文选送到省公司司和XX市等政研会，其其中有多篇论文分别获得得了中国电信集团公司、、XX省电信公司、XXX市等不同级别的奖励。。 3、建立了党委中心心组学习制度，党员干部部学习制度，员工教育培培训制度，成立了企业业业余党校，定期对党员和和入党积极分子进行培训训。 4、发挥典型的带带动辐射作用，在开展精精神文明建设活动中，我我们注重青年文明号的创创建。公司10000号号客户服务中心、跃进路路营业厅的优质服务受到到XX市民的赞扬，同时时也获得了社会的广泛认认可。今年这两个集体都都荣获省级青年文明号，，她们为XX电信创优服服务树立了良好的形象。。公司员工王云野同志，，十几年如一日尽职尽责责，恪守岗位，为确保用用户电话畅通，把全部的的身心投入到工作中。十十多年来时刻把用户放在在心上，排除各类电话故故障16000多部；新新装移电话3000多部部；电话维修及时率1000%；客户满意率1000%；工作之余为群众众做好事300多2200多封。在平凡的岗岗位上创造不平凡的业绩绩。先后荣获团市委优秀秀团员、局劳动模范、全全市邮电系统“十佳”服服务标兵、全省邮电系统统优质服务标兵、团省委委青年技术能手、XX电电信优秀共产党员、XXX电信优秀员工、全市““十佳”诚信先进个人等等荣誉称号，共获得各种种荣誉40次，今年国庆庆前夕，国家人事部、国国务院国有资产监督管理理委员会授予他中央企业业劳动模范荣誉称号。在在王云野同志的感召下，，广大员工不断强化竞争争意识和服务意识，同时时开展了季评十件新人新新事，宣传榜样、树立正正气，营造学先进、赶先先进的良好氛围，用身边边的人 5、组织形形式多样的文化教育活动动，鼓励员工积极参加各各类成人教育。有计划地地安排员工进行新业务、、新技术、新理论及法律律、法规的培训。目前公公司有40%的员工参加加了各类成人教育，1000%的管理干部参加了了分公司举办的企业经营营管理者培训班，有针对对性地学习了经营管理知知识和有关市场经济的法法律、法规，同时对员工工的计算机知识进行了全全面的扫盲。 6、强化化职业道德教育。近年来来，公司把职业道德教育育作为员工岗前、在岗及及转岗培训中的必修课。。以宣传、贯彻《公民道道德建设实施纲要》为契契机，对员工开展了以下下六个方面的教育：一是是以科学社会主义、英雄雄主义和先进典型为主要要内容的理想教育；二是是以集体主义、奉献精神神和公德意识为主要内容容的思想道德教育；三是是以介绍基本国情、党史史、革命传统为主要内容容的“爱党、爱国、爱社社会主义、”教育；