人力资源管理本科试卷一解读.docx

窗体顶端人力资源管理本科试卷一总共30题共20分查看试题范围显示全部试题仅显示答错试题仅显示未答试题仅显示答对试题考试编号5454-1答题开始时间2016-06-17 21:35:33答题结束时间2016-06-17 21:51:08考生姓名江可考试时间00:15:35分钟总得分18.6分评卷人系统自动评卷评卷时间2016-06-17 21:51:08一.?单选题?（共10题,共6分）1.?面试法和专业笔试法相比具有的优势是（ ? ）。?（0.6分）A.可以大规模地进行测试和评价B.可以让评估人员与应试者进行互动，更为直观、灵活、深入C.应试者的心理压力小，相对来说更容易发挥正常水平D.费时少，效率高?☆考生答案：B?????★考生得分：0.6?分??评语：2.?传统人事管理理论把组织的员工作为一个（ ? ）来看待。?（0.6分）A.经济人B.社会人C.理性人D.复杂人?☆考生答案：A?????★考生得分：0.6?分??评语：3.?（）不仅具有鲜明的能动性，而且有再生性，是取之不尽、用之不竭的资源。?（0.6分）A.自然资源B.矿山资源C.物质资源D.人力资源 ??☆考生答案：D?????★考生得分：0.6?分??评语：4.?劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是那种社会保险制度？（ ?）?（0.6分）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险?☆考生答案：D?????★考生得分：0?分??评语：5.?“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”，这说明人力资源具有（ ? ）.?（0.6分）A.再生性B.内耗性C.时效性D.生物性和社会性双重属性?☆考生答案：B?????★考生得分：0.6?分??评语：6.?与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容?( ? )?（0.6分）A.人的管理第一B.以激励为主要方式C.积极开发人力资源D.培育和发挥团队精神?☆考生答案：D?????★考生得分：0.6?分??评语：7.?人力资源管理与人事管理的主要区别在（）。?（0.6分）A.内容上B.观念上C.工作程序上D.部门性质?☆考生答案：B?????★考生得分：0.6?分??评语：8.?岗位培训成本应属于下列哪种成本?( ? )?（0.6分）A.获得成本B.开发成本C.使用成本D.保障成本?☆考生答案：B?????★考生得分：0.6?分??评语：9.?（）作为组织的关键战略，影响着组织对员工、求职者的工作预期。?（0.6分）A.人员配置B.员工培训开发C.绩效管理D.薪酬管理 ??☆考生答案：D?????★考生得分：0.6?分??评语：10.?把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（ ? ）。?（0.6分）A.自我中心式、非理性化家族管理B.以人为中心、非理性化家族管理C.以人为中心、理性化团队管理D.自我中心式、理性化团队管理?☆考生答案：C?????★考生得分：0.6?分??评语：二.?多选题?（共10题,共8分）1.?战略绩效管理中，确定绩效标准通常包括（）。?（0.8分）A.基于财务的标准B.基于员工特质的标准C.基于组织特质的标准D.基本员工行为的标准E.基于生产的标准 ? ?☆考生答案：A,B,D?????★考生得分：0.8?分??评语：2.?按考评主体划分，可把员工考评的类型划分成哪些种类?( ? )?（0.8分）A.自我考评B.他人考评C.个人考评D.群体考评E.同级考试F.下级考评?☆考生答案：A,B,F?????★考生得分：0.8?分??评语：3.?下列关于人力资源的战略作用理解正确的包括（）。?（0.8分）A.在指挥与决策上，是中层和高层管理者的指挥范围B.在组织上，负责组织中所有的人力资源行为C.在战略规划上，主要执行组织的战略规划D.在协调上，直接参与一线部门的业务设计、人员配置等E.在控制上，对组织变革、文化建设等战略职能进行控制?☆考生答案：A,B,D,E?????★考生得分：0?分??评语：4.?下列关于人才资源理解正确的包括（）。?（0.8分）A.侧重于人的质量B.突出人的数量和劳动者的数量C.注重人口数量和质量的统一D.反映了一个民族的素质E.我国在人才资源的整体水平上居世界首位?☆考生答案：A,D?????★考生得分：0.8?分??评语：5.?战略人力资源管理要求人力资源管理具有（）。?（0.8分）A.资本性B.系统性C.战略性D.目标导向性E.权变性 ??☆考生答案：A,B,C,D?????★考生得分：0.8?分??评语：6.?人们在长期的人力资源招聘工作实践中，发展了许多种实用的甄选方法，它们是( ? ?