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                论在转型发展下加强企业思想政治宣传工作的重要性.doc
                    论在转型发展下加强企业思想政治宣传工作的重要性
 
   摘 要:思想政治工作是我党的优良传统,是企业发展的政治保障,要发挥好这个保障离不开企业的思想政治宣传工作。在改革开放以来,多数企业都将盈利放到第一位而忽视思想政治工作的重要性,以至于一些企业员工的思想里只有经济利益,这对于企业来讲是很危险的事情。本文从时代精神、舆论向导和重要环节及有效途径等几个方面分析了宣传企业思想政治工作的重要性。 
 
  关键词:思想政治 企业 宣传 工作 重要性 
  随着转型发展的不断深化,利益格局的不断调整,企业思想、政治、宣传工作将面临一个全新的模式,企业的思想政治宣传工作的整体思路,必须与时?进。不但要有创新意识,还需结合实际有效地发挥好党的喉舍、舆论、导向作用。时刻把握住好党的政治思路,坚持党的大政方针,始终与党的思想溶为一体。企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分,它为企业生产经营活动提供了精神动力和思想保证,做好新时期企业的思想政治宣传工作,对增强企业凝聚力和向心力,促进企业按照市场经济规则健康运作,实现企业可持续发展目标显得十分重要,宣传工作者必须努力创新,探索出一条真正符合市场经济要求和企业发展实际的思想政治工作新路子,才能有力地促进企业思想政治工作的全面发展。 
  1.思想政治宣传工作是精神灵魂的保障 
  思想是行动的指针,变幻莫测、不可揣摩,但总归脱离不了时代和社会发展的现状,通过对职工进行社会主义、爱国主义、集体主义、先进思想、先进文化的教育,以及企业在不同时期的改革和各项政策等方面的宣传教育,以提高职工的思想政治素质、改革意识和心理承受能力。强化思想文化宣传工作,首先要造就一支有责任心、政治觉悟高、思想素质强的宣传干部队伍,以加强宣传队伍素质建设为重心,大力提高企业党团建设系统宣传干部队伍的整体素质,是增强宣传工作能力,提高宣传工作质量,更好地发挥宣传工作职能的重要保证。因此,必须着眼长远,科学培养,努力造就一支业务精通、作风优良的宣传工作队伍,才能保证和促进规划建设宣传工作全面、协调和可持续发展。同时要求我们的宣传各种人员要站的高、看得远,观察事物不是浅尝辄止,停留在表面的感性认识阶段,而是善于思考,善于追求,力求下功夫由表及里地找出现象后面的本质东西,捕捉事物内部规律,从而有所发现、发明和创新,以科学的独具慧眼观察总结,以达到更好的宣传报道效果和目的。 
  2.宣传要以思想政治工作为主线,发挥宣传的导向作用 
  企业科学发展的关键在人的思想,所以宣传思想工作必须按照实事求是、与时俱进、开拓创新的要求,大胆解放思想,切实转变观念,作为一个政工口的宣传工作者,要用怎样的思想转变跟上时代的步伐,怎样做才能统一思想意志、夯实意识基础进而推动国有企业政治思想工作科学健康和谐发展,宣传思想政治工作是为了达到既定的政治宣传目的,宣传工作者必须明晰宣传思想工作的内涵,深刻领会宣传思想工作的重要意义,加大宣传的纵深横线力度及广度,有效促进企业与员工共同发展,实现国有企业和员工的自我价值才是宣传工作的主旋律。在企业的发展过程中,要切实发挥宣传思想工作的导向作用,促进干部员工全面更新思想,迅速转变观念,宣传思想工作者利用口述、文字、视听等多种形式把党的路线方针政策传播给广大干部群众并使之转化思想、提高觉悟的过程,这就要不折不扣的落实好宣传思想工作;在指导思想上和创新观念上更新,创新是公司发展的灵魂,鼓励创新,容忍失误,永续创新,对宣传思想和文化工作人员,要政治上关心、工作上支持,努力创造良好的工作环境,充分激发宣传思想和文化工作者的创作热情和艺术灵感,鼓励他们多创精品、多出力作;在管理观念上更新,人是兴业之本,管理以人为主,努力实现人力资源的优化配置,最大限度地发挥人的潜能,加强宣传思想队伍能力建设,注重打造和培养学习型政工组织,逐步建设一支理论功底扎实,政治思想敏锐,业务素质过硬,既尊重客观规律,善于做宣传思想工作,具有现代工作理念,又勤奋务实,乐于奉献,勇于创新的思想干部队伍,要严格宣传思想工作者的使用和选拔,配齐配强宣传思想工作队伍,确保队伍整体素质;在分配观念上更新,做到按劳、按资、按效分配,干多干少、干好干坏就是不一样,严格考核奖惩,进一步建立完善考核激励机制,把思想文化宣传工作和文化建设纳入综合考核体系,严格兑现奖惩,充分激发和调动各级抓好宣传思想工作和文化建设的自觉性和主动性,扎实推动各项工作深入开展;在政工观念上更新,不能转化为经济效益的活动不搞;不能与公司中心工作合拍的活动不搞,把握形势提高认识,创新思路,全力推动思想文化宣传工作再上新台阶。 
  企业改革和发展的关键是解放思想转变观念,树立适应企业科学发展需要的观念是宣传思想工作的重要内容。首先,要围绕企业的生存与发展做好宣传教育,增强员工的忧患意识、机遇
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