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以创新的党建工作促进社会的和谐 如何以创新的党党建工作促进社会的和谐？通通过深入学习贯彻党的十六届届六中全会精神，结合我镇近近年来的工作实际，我认为，，发挥组织工作在构建社会主主义和谐社会中的作用，须找找准组织工作服务和谐社会建建设的切入点。 ——强化化基础促和谐 社会建设和和管理的重心在基层，构建和和谐社会必须抓好基层、打牢牢基础。 健全基层组织。。不断巩固和发展先进性教育育活动成果，围绕建设社会主主义新农村增强农村基层党组组织的战斗力，做好城市社区区、企业、机关和学校、科研研院所、文化团体等事业单位位党建工作，推进新经济组织织、新社会组织党建工作，扩扩大党的工作覆盖面，使党的的基层组织成为构建和谐社会会的坚强堡垒。 建好基层层队伍。加强教育培训，强化化激励约束，落实待遇保障，，进一步加强对党员的教育和和管理，在构建和谐社会的实实践中不断培养壮大党员队伍伍，提高广大党员对和谐社会会建设的认识水平和工作能力力。真心爱护基层党员干部，，建立健全党内关心服务制度度和关怀激励机制，关心党员员、爱护党员，重点帮助困难难党员，增强广大基层党员干干部对党组织的认同感和归属属感，激发基层党员干部的积积极性。 完善基层阵地。。落实规划，加大投入，加快快村级组织活动场所和社区党党员活动场所的建设步伐，使使基层党组织“有阵地办事””、“有阵地议事”、“方便便群众办事”。开辟联系群众众、组织群众、服务群众的窗窗口，为城乡党员发挥先锋模模范作用搭建平台。 服务务基层群众。不断提高各级党党组织和广大党员干部做好新新形势下群众工作的意识和本本领，坚持尊重群众、相信群群众、团结群众、依靠群众，，把影响和谐的矛盾和问题化化解在基层、解决在萌芽状态态。 强化基层民主。充分分发挥基层党组织在民主政治治建设中的基础作用。突出抓抓好村务公开、政务公开和党党务公开，大力推进以民主集集中制为核心内容的制度建设设。建立和完善党内情况通报报制度、情况反映制度和重大大决策征求意见制度，以公开开促民主，以民主促和谐。 ——提高本领促和谐 构建社会主义和谐社会关键键在党，重要的是提高领导班班子和领导干部推动和谐社会会建设的本领。 进一步选选好配强各级领导班子。树立立正确的用人导向，按照构建建和谐社会的要求优化领导班班子结构，重视使用既懂经济济又懂社会事务管理、既勇于于开拓创新又善于处理各种矛矛盾、既有行政管理经验又善善于依法办事的干部，真正把把那些德才兼备、群众拥护、、熟悉社会建设和管理的优秀秀干部选拔到各级领导岗位上上来。 进一步完善地方党党委的领导体制。加强换届后后领导班子的思想政治建设，，积极探索新的领导体制、工工作机制和运行方式，制定体体现民主集中制和集体领导的的具体制度，健全领导班子决决策程序和议事规则，建立和和完善党内情况通报制度、情情况反映制度、重大决策征求求意见制度。明确工作分工，，搞好协调指导，建立科学高高效的工作机制，切实提高领领导班子解决自身问题的能力力，增强领导班子的团结和活活力。 进一步抓好社会建建设理论和社会政策的学习和和培训。把学习构建社会主义义和谐社会等重大战略思想作作为党员教育和干部培训的重重要任务，充实培训内容，改改进培训方式。通过多种途径径和形式组织党员干部认真学学习马克思主义社会建设理论论，学习十六大以来我们党关关于社会主义和谐社会建设的的新思想、新观点、新论述，，不断增强各级党员干部构建建和谐社会的自觉性，不断提提高他们管理社会事务、协调调利益关系、开展群众工作的的能力和激发社会创造活力、、处理人民内部矛盾、维护社社会稳定的本领。 ——深深化改革促和谐 建立公开开、公平、公正的用人机制，，在干部队伍中形成心齐气顺顺风正劲足的良好局面。 认真抓好已有改革措施的贯贯彻落实。重点抓好中央出台台的一系列有关法规性文件的的贯彻落实，积极完善相关配配套措施。同时，认真抓好各各项改革措施的贯彻落实。 积极探索体现和谐社会要要求的改革举措。进一步完善善体现科学发展观要求的干部部综合考核评价体系，引导广广大干部树立正确的政绩观，，创造经得起实践、群众和历历史检验的政绩；进一步创新新干部选拔任用方式，扩大干干部选拔任用工作中的民主，，落实党员和干部群众对干部部选拔任用工作的知情权、参参与权、选择权和监督权。进进一步改革干部管理体制，逐逐步建立与社会主义市场经济济体制相配套的干部人事管理理制度，构建党政干部、企业业经营管理人员和专业技术人人员“三支队伍”之间合理流流动的平台；进一步健全干部部激励约束机制，积极推进干干部能上能下；全面实施公务务员法，建立一套科学完整的的干部培养、选用、考核、评评价、监督、保障制度，健全全促使优秀人才脱颖而出、充充满生机和活力的选人用人机机制。 加强对重点难点问问题的研究。围绕实现