保险颁奖发言稿-寿险事业，永远的春天.docVIP

保险颁奖发言稿:寿险事业，永远的春天 各位保险业领导、各各位同仁： 大家晚上上好！ 在这和风送暖暖，万象更新的时刻，我我们欢聚在这里，共勉事事业的辉煌,我相信在坐坐的每一位都跟我一样,,心潮膨湃地修整因坎坷坷而弄坏的心情，歌唱因因成功而获取的硕果。因因此,我要讴歌：寿险事事业，永远的春天！昨天天，我也常常的坐在会场场聆听走在前面的人讲述述他们成功的故事。那时时，我就想，我一定加快快步伐，走入他们的行列列。后来，我成功了，一一不留神，拿到了总公司司的五枚一级金质奖章和和一枚二级金质奖章，积积满28分，是中国人寿寿的银星会员。这些成绩绩的取得，来自于各级领领导的关怀，同仁的帮助助，也有我个人的努力。。但仔细的想想，最关键键的是要感谢广大保户对对保险的认可，尤其我的的保户因出险而获得应急急的补尝时，更激发我为为之努力，使我干劲十足足，信心倍增。 回忆忆起四年前，当我刚刚走走进中国人寿大门的时候候，思想和行动则停留在在找点事做做，以弥补因因退休而造成的寂寞孤独独无所事事的水平上。然然而，当我真正的成为中中国人寿这座圣殿的主人人时，才豁然发现，这就就是实现我人生价值的所所在地。 心理学家莱莱格认为：“一个人常常常为未来的目标而奋斗不不息，以求达到人格各方方面的和谐发展，这就是是自我实现。”应该说，，中国人寿给了我一块肥肥沃的土地，我就要做一一个辛勤的农夫，通过耕耕芸去收获喜悦。在988－99两年里，我的目目标是有奖必夺，争当一一流业务高手上，随着时时间的推移，我的这种思思维在潜移默化中有了转转变。我觉得，一花独放放不是春，万花齐放春满满园。同时，我也认为，，我们的营销员在取得起起码的物质生活保障条件件下，精神应是第一位的的，我们不仅要当物质上上的万元户，更要当精神神上的万元户。因为物质质财富有穷尽之时，而精精神财富才是永恒的。所所以我把四年来走过的路路程总结出来，毫无保留留地地奉献给大家。 我要用我的挫折给每一一个营销员带来借鉴； 我要用我的成功给每每一个营销员带来激励；； 我要用我的眼泪给给每一个营销员带来思考考； 我要用我的毅力力给每一个营销员带来启启迪。 于是，在世纪纪之初，我担任了盘锦市市分公司个人业务2333分部的经理，并兼任着着省公司的讲师。从这时时起，我不仅从思想上走走出了的“自我”，而且且从行动上实现了跨越““自我”。一年的时间里里，我应各地老总们的邀邀情，先后到过7个省的的16个市，交流经验，，研究心得。面对鲜花和和掌声，我并没有陶醉在在成功的喜悦之中，而是是不断地提醒自己：这只只是一个良好的开端，千千万不要躺在昔日的功劳劳簿上止步不前，要永远远的超越。当今世界，正正象一句歌词说的那样：：“不是我不明白，而是是这世界变化太快。”随随着改革开放的深入带来来的是前所未有变化。比比如说思想上的多元化、、利益上的超元化、行业业上的个性化，生活上的的多新化等等，都给我们们提出了新的课题，因此此，只有面对新形势，研研究新问题，在务实创新新中，不断充实和完善自自己，才能适应和跟上不不断变化的时代，尤其中中国加入WTO，更给我我们保险业务带来巨大的的机遇和挑战，所以我立立志要当好一个讲师，当当一个出色的讲师。，这这是时代对我的要求，是是时代对每一个渴望成功功的人起码的要求。我做做到了这一点，因此，我我实现了我的第二个目标标，成为一名优秀讲师。。 我们的民族寿险业业。在不断发展壮大着，，而一个个个体的营销员员做为基石来讲，就必须须培养他们具有良好的素素质和奉献的精神。只有有这样，才能使一个优秀秀的营销员实现从生活型型、职业型、事业型到奉奉献型角色的转变。这种种转变需要一个过程，需需要在每一个环节之中牢牢牢把握住，把小小的自自我有机融化于你所钟爱爱的事业中。实践中使我我深深体会到：业精堪称称师，德高能为帅。当一一个展业高手，是实现自自我价值的第一步；当一一个优秀讲师，则是实现现自我价值的外延，而要要实现自我价值的真正内内涵还有一个丰富的内容容，就是影响和带动身边边的人。于是，我产生了了攀登第三个目标的热情情：做最棒的主管。 我是2001年初开始始独立经营的，当时团队队为足40人，而且大多多数是新人，与我们公司司那些老团队相比，无论论从人数上还是经验上来来讲，显然不在一个起跑跑线上。对此，我以勤补补拙，扬长补短。 做到到一二三四五。一是一心心扑在团队上；二是传统统加现代，即传统情感影影响加现代的管理手段；；三是三个步骤：平衡过过渡、夯实基础、逐步壮壮大；四是四种方法：严严格管理法、一碗水端平平法、以真心换真情法，，团结合作法、五是五种种措施：人才培养措施、、市场培训措施、素质提提高措施、团队建设措施施、目标实现措施。 总之一句话，瞄准先进不不放松，力争在最短的时时间里使团队成熟起来。。由于我个人的努力和同