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关于加强和改进“两新”组织党建工作的意见 一、充分分认识加强和改进“两新新”组织党建工作的重要要意义 随着改革的不断断深化，特别是国企改制制的大规模实施，“两新新”组织已经愈来愈成为为经济社会领域的重要组组成部分。同时，也带来来了许多新情况、新问题题，增加了开展党建工作作的难度。这在一定程度度上影响了党在“两新””组织中的应有地位，也也不利于“两新”组织顺顺利健康发展。 “两两新”组织党的建设是新新时期党建工作的重要组组成部分，抓好这项工作作对于贯彻落实“三个代代表”重要思想、保持党党的先进性、提高党的执执政能力、全面建设小康康社会和构建和谐社会具具有十分重要的意义。加加强和改进“两新”组织织党的建设，充分发挥党党的政治优势、组织优势势和密切联系群众的优势势，是坚持和完善社会主主义初级阶段基本经济制制度，保证党和国家的方方针政策、法律法规贯彻彻实施，引导“两新”组组织健康发展的需要；是是加强党同“两新”组织织从业人员联系，巩固和和扩大党的群众基础的需需要；是增强“两新”组组织在激烈竞争中生存、、发展、壮大和不断提高高自身肌体功能的需要。。因此，必须采取有效措措施，切实加强和改进党党建工作，为“两新”组组织的发展提供坚强的组组织保证。 二、明确加加强和改进“两新”组织织党建工作的主要内容 1、成立“两新”组织党党工委，并实行大党工委委领导体制。这是加强和和改进“两新”组织党建建工作的一项重要内容。。具体内容是：市委、各各县（市、区）委成立““两新”组织党工委。实实行“大党工委”领导体体制，即党委统一领导、、组织部门牵头协调、各各有关部门参加，形成相相互配合、各司其职、齐齐心协力抓党建的工作网网络。主要是指在“两新新”组织党工委的领导下下，把能够对“两新”组组织提供服务和监督的部部分省直、市直、县（市市、区）直部门的党员负负责人吸收进来，作为党党工委的常委或委员，以以此推进党建工作和企业业经营实现“互利双赢””。 1—3名党员下派到到“两新”组织中担任党党建工作联络员。党工委委下设办公室，与组织部部组织科合署办公。办公公室设主任1名，由组织织科长兼任；设专职副主主任1名，负责组织、指指导“两新”组织党建工工作；设专职工作人员11名，负责办公室一般性性工作。 2、加大“两新”组织建建立党组织工作力度。““两新”组织党工委成立立之后，要立即开展组建建“两新”组织党组织工工作。在具体的组建工作作中，要着重开展以下工工作：一是搞好调查研究究，随时掌握“两新”组组织的数量、规模和人员员变化，做到心中有数。。市直有关部门、县（市市、区）委组织部、县直直有关部门、乡镇（街道道）党（工）委要建立健健全信息上报制度，实行行动态管理。二是根据““两新”组织的不同特点点，采取灵活的组建形式式，符合条件的“两新””组织必须建立党组织，，组建率要达到100%%。对有3名以上正式党党员，各方面条件具备的的可单独建立党组织；对对党员人数3人的，，可按照行业相近、地域域相联的原则，打破条块块界限，联合建立党组织织；对规模较小，党员人人数较少，不具备建立党党组织的，可将党员的组组织关系挂靠在乡镇、村村，街道、社区的党组织织；对规模较大，暂时不不具备条件的，可向其选选派党建工作指导员，按按照有关规定做好培养入入党积极分子和发展党员员工作，在条件成熟时建建立党的组织，同时还可可以先行建立工会、妇联联、共青团等群众组织，，依托它们开展党的工作作。三是及时变更、调整整党组织的设置方式和隶隶属关系。对于已经建立立党支部（总支）的“两两新”组织，因党员人数数增加而达到规定条件和和要求的，可及时调整组 3、深入开展““两新”组织党建工作，，落实党内生活。一是坚坚持开展党内活动。根据据“两新”组织的特点，，要选准活动主题与方式式，使活动的开展有利于于培育企业文化、凝聚员员工精神；有利于企业开开发人力资源、形成骨干干队伍；有利于提高企业业知名度、树立良好的社社会形象。同时，要按照照党章要求，开展好党内内生活。二是加强党务干干部队伍建设。要采取有有效方式搞好党务干部培培训，提高他们的思想政政治素质和业务能力。培培训内容要紧贴党务工作作需要，紧紧围绕企业发发展而制定，切实做到既既促进党建工作，又服务务于企业经营。同时，要要注重提高党务干部的政政治和生活待遇，激 三、为““两新”组织党建工作顺顺利开展奠定良好基础 1、加强领导，摆上日日程。各级党委要高度重重视加强和改进“两新””组织党建工作，真正将将其纳入党的基层组织建建设的总体规划，列入各各级党组织的工作议程，，明确责任，制定工作计计划，抓好检查落实。要要立即着手建立“两新””组织党工委，各县（市市、区）委要在4月底前前成立“两新”组织党工工委，并召开成立大会。。同时，还要解决好党工工委的人员编制和经费保保障等问题，保证工