贯彻落实党风廉政建设责任制的通知.docVIP

贯彻落实党风廉政建设责任制的通知XX年122月13日，局党组召开开专题会议，传达贯彻落落实上级有关党风廉政建建设责任制的电视电话会会议精神，结合我局的具具体情况，就党风廉政建建设提出了具体要求，现现将有关事项通知如下：： ㈠切实解决领导干部部廉洁自律方面的突出问问题，各级领导干部必须须做到“五个不许”： 1、不许违反规定收送现现金、有价证券和支付凭凭证。对违反规定收钱送送钱的，一律免职，再按按照规定处理。 2、不不许“跑官要官”。对““跑官要官”的，要严肃肃批评教育，记录在案，，两年内不予提拔重用，，已提拔了的，要撤下来来。 3、不许放任、纵纵容配偶、子女和身边工工作人员利用领导干部职职权和职务影响经商、办办企业或从事中介活动谋谋取非法利益。违反规定定的，要辞去现任职务或或者由组织责令辞职，并并按照规定给予纪律处分分。 4、不许参与赌博博。今后，凡是参与赌博博的，一律予以惩处。 5、不许借婚丧嫁娶之之机收敛钱财。对违反规规定的，要严肃查处。 1、对““跑官要官”情节严重的的，要进行组织处理； 2、对在民主推荐和选选举搞非法组织活动的，，要坚决查处，已提拔的的要从领导岗位上撤下来来，并给予相应的纪律处处分； 3、对受贿“卖卖官”的要严惩不怠，对对行贿“买官”的也要一一律免去职务，再按规定定处理； 4、违反《党党政领导干部选拨任用工工作条例》规定作出的干干部任免决定一律无效，，由党委（党组）及组织织人事部门按照干部管理理权限及时纠正； 5、、凡本地区、本部门用人人上的不正之风严重，对对违反组织人事纪律行为为查处不力的，要追究有有关领导责任。 1、、在考察过程中反映问题题线索具体、情节严重的的，要进行深入调查核实实，在没查清之前不要急急于作出提拔使用决定；； 2、对拟提拔任用的的干部，在提交党委（党党组）讨论前，要先听纪纪检监察机关的意见； 3、干部提拔后，要进行行跟踪考察了解，发现有有来信、举报或行为不检检点的，要进行诫勉谈话话和函询； 4、对在重重要岗位工作，发现有严严重问题线索，不宜继续续从事现岗位工作的干部部，要先从该岗位上撤下下来，安排其它适宜的工工作，同时进行调查核实实； 5、对“带病上岗岗”和“带病提职”的干干部，要对其选拔任用过过程进行调查，确实存在在用人失察失误的，应当当追究有关责任人的责任任。 二、***党党组根据县委对贯彻落实实上级会议精神提出以下下要求 ***站要召集全体工作人员员认真学习，对照上级精精神认真查找存在的问题题。积极书写墙报宣传，，搞好学习专栏，运用各各种形式，对广大干部职职工进行廉洁从政教育，，把中央提出的领导干部部廉洁自律方面的“五个个不许”、查处“跑官要要官”、“买官卖官”方方面的“五条要求”以及及防止和杜绝干部“带病病上岗”、“带病提职””方面的“六条要求”，，贯彻到各项教育活动和和工作中去，使每个干部部职工自觉遵守。局党组组班子成员和**站16条要求求”自查自纠，带头进行行整改，模范遵守廉洁自自律规定，把思想和行动动统一到中央规定和省委委、市委、县委的要求上上来，促进广大干部严格格自律、廉洁从政，执政政为民。 ******受受理广大干部群众的检举举揭发。各乡镇站不能自自行处理的重大问题，必必须上报局纪检监察室和和**公检法等有关部门门调查核实。要通过运用用组织处理、纪律处分和和法律追究等手段，按照照干部管理权限的要求，，该进行组织处理的，坚坚决做出组织处理，该进进行纪律处分的，坚决给给予纪律处分，该追究法法律责任的，坚决依法追追究到位。 **站签订的党风廉政政建设目标管理责任状要要求，在XX年元月上旬旬，完成对局属有关单位位执行党风廉政建设责任任执行情况进行专项考核核，对乡镇**站和机关关股室站负责人通过考核核，实行末位淘汰制度。。对有问题的股室站负责责人先给予免职处理，查查清问题再追究到位。 根据局党组组安排，从现在开始，集集中一段时间，在全局干干部职工中开展对收送钱钱物、参与赌博、跑官要要官、借婚丧嫁娶敛财等等四个突出问题进行专项项治理。对违反规定的，，要发现一个，查处一个个，决不姑息。凡是领导导干部（股室负责人）违违反规定收钱送钱和参与与赌博的，一律免职，再再按照规定处理；对“跑跑官要官”的，至少两年年内不予提拔重用，对在在重要位置上的要予以调调整，已经提拔的要坚决决撤下来。对借婚丧嫁娶娶大操大办聚敛钱财的，，要按规定给予组织处理理和纪律处分。各股室站站和乡镇**站要在局党党组统一领导下，精心组组织，迅速行动，协同作作战，狠抓落实，切实抓抓**公检检法要充分发挥各自的职职能作用，安排专门力量量抓好专项治理工作。对对贯彻落实上级会议精神神不力，有令***站站长的领导责任。 **站的的党风廉政建设责任制执执行情况进行一次查访。。查访情况要如实向局党党