公路职工爱岗敬业演讲稿.docVIP

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公路职工爱岗敬业演讲稿

公路职工爱岗敬业演讲稿 尊敬的各位领导导、各位评委、各位来宾:: 大家晚上好! 我是一一位来自公路工程分公司的的普通职工。很高兴能够站站在这个台上跟大家分享我我的感受。今天,我演讲的的题目是《魅力路桥人》!! 或者,由于生活和工作作的忙碌,我们已经淡忘了了很多曾经在一刹那震撼过过我们心底最深处的事物。。 但是,那群每天都工作作和生活在我们身边的、用用忠诚敬业编织梦想、用拼拼搏奉献实践路桥精神的、、在本职岗位上与大家一起起执着追求“百年路桥”理理想的人,大家肯定不会忘忘记! 他们在生活上都跟跟一般人一样。 但是,在在岗位上,他们就俨然脱胎胎换骨。他们当中,有在企企业需要的关键时刻勇敢站站出来的;有在困难面前开开拓创新、勇争一流的;有有在日复一日的工作中持之之以恒地做好自己的工作的的。 什么是魅力? 那就是能能够让一个群体为之动容的的力量。 ? 路桥人之中,这种散散发着魅力光坏的人,比比比皆是!而董宗超,就是其其中之一。 200×年元月。 b合同段。该该项目是九环旅游公路的一一部分。作为发展四川旅游游、展示四川形象的窗口,,业主要求建成美国黄石国国家公园道路,达到路景合合一的境界,环保、质量、、安全要求都非常严格! 58岁、但经经验丰富的董宗超同志任项项目副经理兼党支部书记。。 海拔高、温度低,年年轻的人尚且无法经受得住住这种恶劣条件。所以大家家都为他担心。 很多到了了董宗超这样年纪的人,都都会有“船到码头,车到站站”的想法。因为,谁不想想轻轻松松工作两年,等着着退休?然后可以安享天伦伦? 这副副胆子,他能挑得起吗? 他本人也曾想了很多。 但是,军人出生的他,想的的更多的是公司的需要!骨骨子里的坚强,让他永不能能退缩! ! 严冬也好,酷暑也罢罢,第一个出现在工程专用用车上的,总是他! 和大大伙儿一块上工地,检查安安全、指挥交通、协调处理理施工过程中的各类问题。。 春去秋来,始终如一。。 大家觉得他累了,想让让他早点回去休息。 他总总是说:“我累,但大家更更累!等做完了,我们再一一起回去!” ?! 作为为项目经理和党支部书记的的董宗超,他一手抓生产,,一手抓职工思想教育和队队伍建设,总是不失时机地地利用会议和个别谈心的方方式,耐心地对职工讲:““我们选择了路桥建设这个个工作,就意味比别人付出出更多的艰辛和汗水,我们们只有兢兢业业地工作,树树立一切服从于工程建设,,一切服务于工程建设的思思想,才能不断完善自己,,提高自己,实现自我的人人生价值,完成各项任务。。” 言传先行,身教在后后。他的一举一动,感染了了所有的人。项目全体职工工都能做到工作认真负责,,心往一处想、劲往一处使使,全力搞好各项工作,使使项目的质量、进度、安全全和文明施工都名列前矛,,多次受到业主的表扬。 魅力路桥人,不仅要在企企业需要的时候,不计个人人得失,勇敢站出来,担当当起重任,同时还要具备与与时俱进、开拓创新、勇争争一流的魄力。 而罗×××,就是这样的路桥人。 200×年,公司任命年年仅28岁的罗××为设备备站站长,负责经营一个只只有12台套旧设备、400多名职工的小站。 罗××就在设设备站面对困局时走马上任任了。 到任后,他深入分分析了设备站的优势和劣势势,以一往无前的勇气和扬扬长避短的市场策略,迅速速采取了三项有力措施: 一是进行作风纪律整顿,强强调了公司各项规章制度和和管理办法,制定了新的绩绩效考核办法,使工资收入入与全站完成任务情况相挂挂钩,还制定了“每月之星星”评比办法,激励全体职职工比学赶超。 二是狠抓抓了站内文明形象,在办公公区、修理车间,抬头就能能看到“宁愿自己千般苦,,不让客户一时难”、“苦苦干实干巧干,不让客户期期望”“站兴我荣,站衰我我耻”等催人奋进的标 quality. The formation of excellent moral education curriculum system and management system, the construction of school. The society, family moral education network, to achieve full member education, environment education, education service people, educating people. Traditional moral education initiativesThree, the routine work of moral education:Daily moral education:1, the daily morning exercises or class-break set

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