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区“创文明机关做最佳公务员”活动方案 区“创文明明机关做最佳公务员”活动动方案 为进一步加快发展展步伐，提升发展质量，完完善发展环境，再创发展优优势，努力把大连开发区建建设成为最具发展优势的先先导区，最适宜创业居住的的新城区，最具创新活力的的试验区，经开发区管委会会研究决定，从今年开始，，在全区广泛开展“创文明明机关、做最佳公务员”主主题实践活动。 一、指导导思想 以邓小平理论、““三个代表”重要思想为指指导，按照科学发展观和构构建社会主义和谐社会的要要求，围绕开发区经济社会会发展大局，以加快区域经经济发展和社会全面进步为为目标，以改进工作作风、、提高行政效能、优化投资资环境为重点，以“创文明明机关、做最佳公务员”活活动为载体，在全区营造争争先创优、奋发向上的良好好氛围，把机关部门建设成成班子能力强、团队精神佳佳、工作扎实、业绩一流的的优秀集体，把机关干部培培养成素质高、讲奉献、作作风硬、业绩佳的优秀工作作者，再创开发区经济发展展新优势，全面提升对外开开放新水平。 二、活动对对象 管委会工作部门、街街镇机关及全区机关干部。。全区事业单位及工作人员员，驻区优化投资环境成员员单位机关及工作人员参照照此方案开展活动。 三、、考评条件 文明机关单位位条件 1．组织领导有力力。领导班子重视文明机关关活动开展，有动员，有氛氛围，人人参与，齐抓共管管。班子成员政治坚定，思思想解放，团结和谐，遵纪纪守法，清正廉洁，开拓实实干。 2．队伍素质全面面。机关工作人员学习风气气浓厚，政治观念坚定；奋奋发向上，爱岗敬业；业务务能力过硬，胜任本职工作作；部门风气正，团队意识识强，“双我”教育成效明明显。 3．工作效率及时时快捷。工作制度健全，工工作程序严密、规范，办文文、办事有严格的时限，在在规定时限内办结率达到1100%。 4．工作协调调配合到位。部门之间、上上下级之间、机关与基层之之间关系协调、配合默契、、运转灵活，办文、办事不不拖拉、不推诿，工作效率率较高。 5．依法办事公公开公正。工作人员熟悉与与本职工作相关的法律、法法规，具有较强的法制观念念和运用法律手段管理经济济、社会的能力。依法规范范审批事项，明确审批内容容，简化审批手续，提高审审批效率，并向社会公开，，接受企业和群众的监督，，增加审批工作透明度。 6．办公环境优美和谐。办办公室内整洁，地面、四壁壁、办公设施、卫生设施等等清洁卫生。办公用品摆放放整齐、有序。室外环境优优美，车辆停放有序。干部部职工仪表着装整洁大方，，举止文明有礼。 7．廉廉洁自律遵纪守法。机关工工作人员廉洁自律意识强，，认真执行党纪政纪的有关关规定。建立完善党风廉政政责任制，健全各项廉政制制度，并严格执行。 8．．道德风尚健康向上。机关关工作人员较好地遵守社会会公德、职业道德和家庭美美德。热爱集体、爱护公物物、见义勇为形成风尚，单单位集体凝聚力强，形成互互相关心、互敬互爱、互相相帮助、团结和谐的良好人人际关系。因地制宜组织开开展形式多样的机关文体活活动。 9．业务工作成绩绩突出。出色完成本部门年年度工作任务，主要任务指指标比上年度增长20%以以上，各项工作在本地区、、本系统考核中名列前茅。。 10．服务质量群众满满意。牢固树立全心全意为为人民服务的思想。加强政政风行风建设，服务意识、、服务质量显著提高。切实实解决涉及群众切身利益的的热点、难点问题。群众和和基层单位满意率达到900%以上。 最佳公务员条条件 1．政治素质佳。注注重学习，具有良好的理论论素养；信念坚定，始终保保持清醒的政治头脑；拥护护党的领导，积极投身于开开发区建设事业。 2．思思想品德佳。加强个人修养养，能够慎独自省；为人处处事公道正派，表里如一；；自觉践行“八荣八耻”，，有人格魅力。 3．业务务素质佳。素质全面，注重重了解和掌握与市场经济相相适应的国际惯例和现代科科学知识，精通业务，胜任任本职工作，是工作骨干和和多面手。 4．工作业绩绩佳。认真履行职责，爱岗岗敬业，出色完成各项工作作任务，有突出成绩和贡献献，荣获本地区或本系统以以上表彰奖励。 5．服务务质量佳。服务主动热情，，周到细致；该办的事立即即办，难办的事想方设法办办；无“吃、拿、卡、要””行为。 6．创新能力佳佳。善于探索创新，工作不不墨守成规，积极主动为部部门工作出谋划策，注意把把新思路、新方法运用于工工作实践，创造性地开展工工作。 7．团结协作佳。。有大局意识和团队精神，，能摆正位置，不计较个人人得失，正确处理各种利益益关系，善于团结同志，工工作主动配合。 8．模范范作用佳。严格要求自己，，处处起带头作用，有埋头头苦干、甘于奉献的精神，，善于用自己的模范行动影影响和带动他人。 9．廉廉洁自律佳。模范遵守党风风廉政建设各项规定，做人人清白，不谋私利，不徇私私情，自觉抵制各种不正之之风。 10．