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外资企业对浙江省本地企业发展的影响 　　【摘 要】 本文就浙江省外资企业对本地企业发展的影响进行了探讨。由于引进大量外资，提高了政府管理的水平，使其更加科学化；引进了外国的管理经验、企业文化、先进技术和资金；外资企业对浙江企业发展做出了贡献。 　　【关键词】 外资企业，本地企业，发展，影响 　　20世纪90年代以来，中国外商直接投资规模不断扩大，浙江省在招商引资方面，也取了傲人的成绩，浙江省作为东部沿海经济较为发达的地区，在开放初期第一家外商投资企业―中港合资西湖藤器企业有限公司的成立为外资进入标志。随着经济的发展，外商投资企业迅猛发展，也面临着各种新情况的出现，新设外商投资企业特别是传统制造业外资企业增速大幅度减缓、推出市场增多、投资总额等指标增长幅度低于全国平均水平。 　　一、政府部门对企业的管理更加科学化 　　从直观上可以看，浙江省的GDP和外商直接投资额之间有着共同的增长趋势，以制造业为主体的工业经济仍是浙江省经济的重要组成部分。政府为了鼓励和支持外资企业也做出了不少努力，2012年7月，浙江省政府发布了《关于鼓励民营企业与外资嫁接提升的意见》，根据这份文件显示，凡是在浙江省内的所有的民营企业，全部都可以采用货币的方式，与外资企业进行合资合作企业。同时该文件也提示，如果民营企业资金不够，亦可采用将其目前所拥有的土地使用权作为出资方式，甚至还可以用诸如厂房和设备等实物的方式出资。关于税务方面，国家政府也做出了相关的优惠政策，比如两税的合并，标志着我国内外资企业所得税的统一，是中国税制改革的里程碑，对我国经济体制走向成熟和规范具有重要的现实意义和深远的历史意义，通过对税率和税收优惠的变动，对外资企业来说，一夜之间得到了解放。外资经济质量体现了外资企业生产本地化程度即外资企业价值增值率从而间接影响内资经济增长的质量，外资企业生产本地化水平提高了更多的技术层面和文化层面。 　　二、外资并购推动了本地企业经济发展 　　跨国并购是跨国兼并和跨国收购的总称，是指某一国企业为了某种目标，通过一定渠道和支付手段，将另一国企业的所有资产或足以行使经营控制权的股份收买下来。外资并购无非是为了获得企业发展所需要的各种资源，减少最低的损失，以使企业茁壮成长，从而来获得经济效益。实施跨国并购，双方可以利用各自资源互补，加以调整和使用，这样可以直接避免了在研发领域内并购各方的重复投资。并购后，各方均可以利用企业内部的管理手段以及在企业内采用财务协同的办法，从而使得利益最大化；而且这样一来，就能够大幅度的降低企业进行新的科研的各种成本和风险，同时，被并购的中国企业，可以采取控股的形式快速的进入国内外市场，并且还能快速的得到回报。不过，我们还需要对企业自身有清醒的认识，并购时候，需要根据企业自身的发展水平以及发展战略来决定并购与否以及并购对象。关于这点，对浙江企业应对外资并购存在的风险具有非常重大而深远的意义。 　　三、引进外国企业的文化、管理经验和技术 　　企业文化概念最早出现在美国，是美国一些管理学家总结日本管理经验之后提出来的，而其作为一种主流的管理思想则最早出现于日本。在上世纪八十年代中叶，随着我国经济改革的继续深入，我国企业受到的国内外市场竞争也越来越激烈和残酷，国内企业普遍开始学习国外企业的规范管理，在进行海外经营时会遇到一个复杂的交易环境，在这个环境中的所有因素都对企业最终的成败起到不同程度的影响，也是影响企业海外贸易是否能够成功的关键。浙江的服装类发展最为迅速，提到皮革业最先印入大脑的就是海宁，海宁皮革产品闻名全国，在各地都有销售，而且远销40多个国家和地区，故此，浙江海宁被人誉为“中国皮革之乡”；浙江知名的皮革企业“海宁富邦制衣有限公司”、“雪豹集团公司”，在国内外皮革产品市场中占据一定比重。相对于民营经济的发达，吸引外资无疑是浙江的企业提高效益比较快捷的方式。对外投资中，世界500强扮演了举足轻重的角色，提高了企业的经营质量，引进了先进机械设备和管理机制，同时，也引进了企业文化的概念，形成了企业的愿景，提高了企业的凝聚力和向心力。在带动经济发展的前提下，企业自身也积累了一定的经验，自然地与国际市场接轨，提升浙江经济的综合竞争力，将生产经营领域扩大到国际市场，引进外资，提升浙江经济的整体水平无疑是正确的。 　　外资企业的涌入不仅带来了利益效应，同时由于存在不同国别不同的文化差异，产生的文化冲突也使得经营绩效受到一定的影响。外资经营通常都会实行本国的一些管理办法，由于不同的价值观，不同的生活目标，不同的思维方式与人才本土化策略会相互产生一些矛盾。文化冲突很可能导致员工与管理层之间的摩擦，而造成组织机构的低效运转。所以外资企业对浙江本地企业的发展还是具有一定的负面影响，需要在企业合并时加以注意，加强沟通，尽量避