论如何提高共青团组织的凝聚力.docVIP

论如何提高共青团组织的凝聚力 　　摘 要： 随着社会教育的不断发展和高等教育的普及，共青团作为一个青年团体组织在培养青少年党政意识和实现学生内部团结方面发挥着重要的作用。同时作为一个组织，共青团内部的组织凝聚力是一个组织是否具有战斗力，是否能够获得成功的关键[1]。他对组织行为和组织效能的发挥有着重要的影响作用。经过相关的调查和管理实践中发现，在活动过程中关系融洽、步调和谐一致的组织更加能够有效的完成任务。一般组织内部存在分歧，关系紧张和组织成员之间的相互摩擦都有可能对任务的完成产生不良影响，不利于任务的完成。所以，团队凝聚力是一个组织重要的影响因素，这也就表明，组织凝聚力对团队的实际管理工作具有重要的指导意义。 　　关键词：提高 共青团组织 凝聚力 　　中图分类号：D640 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2014）05-0435-02 　　引言 　　团队凝聚力是即是指团队发展过程中，团队成员之间互相的吸引力以及在领导和团队成员之间的相互信任力。团队凝聚力是判断一个团队成功与否的重要指标，也是维持团队存在的相关必要条件[2]。一般来讲，如果一个团队失去了团队之间的凝聚力，就不可能完成组织给予的任务，也就不能够实现良性的发展，在一定意义上也就失去了存在的意义。在社会生活中也是同样的道理，这样一个中心点的存在，使得整个团队具有一定的规范性和组织性，凝聚力的中心点既是这个团队的核心也是这个团队的主要负责力量，能够引领整个团队的合作也能够在更大程度上影响团队的走向。 　　根据相关的调查和显示，团队的向心力和凝聚力主要通过以下的几个方面表现出来，分别是团队对本身成员的吸引力，以及团队成员自身之间的吸引力，还有团队内部领导人个人的人格魅力等等[3]。团队本身对团队内部成员的吸引力主要表现在成员对团队的整体感知情况，就整个团队而言，团队的目标方向和组织形态还有活动宗旨，以及相关的社会利益走向问题都是影响团队成员对团队认可度的重要影响因素。团队成员之间如果能够做到利益一致，关系和谐并能够和谐相处，达到利益和情感的双丰收，这种团队才能够做到避免人员流失，达到很好的团队合作效果。 　　与此同时，团队凝聚力的产生也具有一定的条件限制，一方面是指团队本身的魅力所在，另一方面就是指外在的环境对整个团队的影响。团队凝聚力的形成一方面可以是整个团队成员价值观念的整体一致走向，另一方面也可以是整个团队对其他个体价值观的依附行为。这种价值观的形成和走向也就遵循大致两种原则： 　　第一、讲求公平原则。 　　随着改革开放的不断推进，我国的经济发展水平不断地提升，经济发展所带来的社会效益和社会变化也不断的凸现出来。就在这种快速发展的经济社会中，人们的思想观念也在不断的发生变化。一般来讲，传统的朴实传统的思想逐步退化，与此同时，人们竞争意识也就不断增强，这就导致在团队合作过程中会出现大大小小的摩擦，由于利益的此消彼长可能会带来整个团队的不安定。在这种思想的引导下，实现团队内部的公平分配，对所有的成员一视同仁就显得十分的必要。 　　第二、树立共同的价值取向。 　　一个团队最明显的凝聚力导向就是整个团队之间的价值观念，拥有共同的价值取向是一个团队发展的必要基础。另一方面，对一个团队来讲，将整个团队的活动宗旨和共同利益讨论清楚也是正确建立一个团队和加入一个团队的必要准备。与此同时，如果发现在活动过程中，团队内部成员的思想观念如果和整个团队的利益存在冲突，还有进行及时的协调和疏导。就共青团而言，其主要是针对青少年成长而发展起来的一个组织，在培养青少年党政意识过程中发挥着重要作用。 　　团队凝聚力是整个团队发展的关键性因素，对团队凝聚力研究和实践是伴随着不断兴起的各种团队而逐渐变得火热起来的。 　　一、提高共青团组织团队凝聚力的必要性 　　1.增强共青团组织凝聚力是中共党中央的要求 　　中国共产党自成立以来，在近几十年的发展过程中始终强调着青年在整个建党大业中的作用，把青年知识分子看作是接班人和未来的领导人，为了满足青年人对党政知识学习的热情，中国共产党领导共青团团体，对青年知识分子进行教育，使其能够拥有正确的价值观，能够树立正确的理想，在今后的党政道路上做出一番职业和成绩[4]。并且，党中央领导集体也表示，应该更加注重团组织的吸引力和凝聚力，在党和青年知识分子之间做好相互的连接和纽带作用。与此同时，共青团的活动宗旨和价值取向一般要遵循着共产党的活动原则。紧紧围绕党的前进方向，始终坚持党中央的三个代表重要思想和科学发展观的正确引导。不断地渗透党的指导方向，增强组织的凝聚力和吸引力，提高整个共青团组织的战斗力，以中国共产党自身的魅力将广大青年团结在自己周围，不断的对青年们进行熏陶，使广大青年能够承担起服务社会的责任，为党的事业