大学生社会需求的现状分析.docVIP

大学生社会需求的现状分析 　　摘 要 高校人才就业问题一直是一个备受社会关注的热点话题，以往的研究大多集中在大学生职业生涯规划方面，此次项目组计划将视角集中在用人单位的需求上。文章以“58同城网站”、“智联招聘”和“英才网”的招聘信息为研究对象，结合典型企业人力资源部门负责人的访谈，以间接和直接两种方式，探究当今社会对人才需求的现状，期望能为高校培养社会真正需要的人才提供一些新的思路。 　　关键词 高职类毕业生；职业素养；胜任力模型 　　高校人才就业一直是受社会所关注的话题之一，这不仅是因为高校人才的顺利就业，牵扯着千千万万个家庭的幸福，更是一个关系着我国的社会稳定和经济持续发展的社会问题和经济问题。麦可思等在2012年《中国大学毕业生就业报告（2012）》一文中指出，2012年本科院校大学生就业率有所下降，2012届大学生毕业半年后的就业率约为86.09%，比起2011届大学生毕业半年后就业率下降了两个百分点。而且这中间还包括很多就业后迅速再次失业的毕业生。 　　当今社会出现一方面用人单位“招工难”，另一方面高校毕业生“就业难”的局面，正是因为这种尴尬局面的不断出现，才一次又一次的将高校人才就业问题推到人们眼前。 　　此次课题组查阅了关于大学生就业的相关文献，搜集整理了“58同城”“智联招聘”“英才网”这三个网站，关于内蒙古呼和浩特市的6740条招聘信息，为文章