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基于日企经营理念下的商务日语专业人才培策略探究 　　【摘要】本文梳理了日企经营理念其共同特征是：具有七大精神， 究其根源，是人才培养质量问题。面对开放、竞争激烈的国际市场，从地方院校日语商务专业人才培养的视角，探究了日语商务人才培养策略：以市场需求为人才培养目标，以职业能力为主线，构建合理人才培养方案；彰显专业素质+职业能力+创新能力，设置科学、合理的课程体系；更新教育理念，优化教学内容和教学方法； 配置优质的课程资源 ，深化校企合作教育机制，注重实验实训条件建设；建设高水平的师资队伍。 　　【关键词】日企经营理念 商务日语专业 人才培养 策略 探究 　　【中图分类号】G642.0 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2014）1-0027-02 　　党的十八届三中全会明确指出加快发展社会主义市场经济、民主政治、先进文化、和谐社会、生态文明，让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，让发展成果更多更公平惠及全体人民。正因如此，我国地方院校应借鉴日本企业的的经营理念，凝炼出具有中国特色的人才培养模式，培养出适应市场需求的应用型、复合型人才。那么什么是日本企业的的经营理念？对地方院校商务日语专业人才培养有什么启示和借鉴意义？ 　　一、日本企业的经营理念和启示 　　日本企业的经营理念有许多名称：经营方针、根本精神