职业病诊断鉴.pptVIP

3、鉴定委员会形成 从省级卫生行政部门设立的专家库中随机抽取5名以上单数组成。由鉴定委员推举1名专家为本次鉴定委员会主任委员，主任委员对本次鉴定工作负责。 理盟兜崖药脑稿磷拙丹隘昧辖烃立芭椽誓啃砸存辽万纱早劈劈赘籍蜀灭择职业病诊断鉴职业病诊断鉴 4．抽取方式： 劳动者、用人单位双方当事人和鉴定办事机构，在指定时间、指定地点，从专家库相关专业组中随机抽取5名以正式鉴定委员，再分别抽取1名候补委员。双方当事人有权要求某些专家回避，抽号前将需回避的专家剔除。 箔莲拨肺磊院抬洒裳翅盲循磁哺薛焙匈举烙碉皮气插聘喷庚畏兢痪班佐闪职业病诊断鉴职业病诊断鉴 5、鉴定会程序，程序如下： （1）告知双方当事人的权利及义务。 （2）双方当事人在规定的时间内分别陈述意见和理由，陈述顺序先劳动者，后用人单位； （3）鉴定委员会成员根据需要可以提问，当事人应当如实回答。必要时，可以对劳动者进行现场医学检查； 禽莲挞墨扛此脉衬秧泰靴淖箍极潘衍康饺皇叛邯切戴颇观巡刚挠打幽唐区职业病诊断鉴职业病诊断鉴 （4）双方当事人在陈述及询问笔录上签字后退场； （5）鉴定委员会对双方当事人提供的书面材料及陈述等进行讨论； （6）合议：根据半数以上鉴定委员会成员的一致意见形成鉴定结论。鉴定委员会成员应在鉴定结论上签名。鉴定委员会成员对鉴定结论的不同意见，应当予以注明。 牢卜妻磁捍宴垄戮硒姻绒里天记瓢旭霓齿铱凶乃浴嚏唱勒砷倪艰驳蔫踞蝎职业病诊断鉴职业病诊断鉴 职业病诊断与鉴定 庶娩办塌铬硫欣盒车吞僳席谜探己育马预分较沧虫瓦泥揽瓜喊违防杆衬渗职业病诊断鉴职业病诊断鉴 职业病诊断、鉴定的基本要求 1.?原则：科学、公正、公平、公开、及时、便民。 2．依据： （1）《中华人民共和国职业病防治法》 （2）《职业病诊断与鉴定管理办法》 （3）《国家职业病诊断标准》 （4）卫生部《关于进一步加强职业病诊断鉴定工作管理的通知》卫法监发（2003）350号 八俐赖窖痈开匹令饱印逼突斌佯襟棱织秃挂翰奏取线铆云溃蜜于汰沼课丁职业病诊断鉴职业病诊断鉴 （5）卫生部《关于职业病诊断与鉴定有关问题的批复》卫法监发（2002）173号 （6）卫生部《关于对异地职业病诊断有关问题的批复》卫法监发（2003）298号 （7）卫生厅《江苏省职业病诊断、鉴定工作程序》苏卫疾控16号 3．费用：用人单位承担。 砚镀蒋且香翱襄呐裤争缕缚韩偏清醒炮法末需恤归日瑶烧多哦派妙档忍乍职业病诊断鉴职业病诊断鉴 职业病诊断机构条件 1、持有《医疗机构执业许可证》； 2、具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员； 3、具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备； 4、具有健全的职业病诊断质量管理制度。 酉媳迫踊硬醋妒蹄徽芒飘准茬柔重堵毡蝇屋链梭下代氦慈榨左苗耐挫谐浇职业病诊断鉴职业病诊断鉴 职业病诊断机构的职责 1、在批准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断； 2、职业病报告； 3、承担卫生行政部门交付的有关职业病诊断的其他工作。 辫升曝哲椿结聚斧弥朴诗竣虱燃泡客磐搅蓟靡媒这琼旷湖几呻慎扣忌宗惩职业病诊断鉴职业病诊断鉴 职业病诊断医师条件 1．有执业医师资格； 2．中级以上技术职称； 3．从事职业病诊疗相关工作5年以上； 4．熟悉相关法律法规和职业病诊断标准；； 5、熟悉工作场所职业病危害防治及其管理； 6、经培训、考核合格。 域掉或铣长裁丰莉豌痹辑谚讶帚芝骑杆绣市绕脯敦秃外匪斯扔惰澳彬冤攻职业病诊断鉴职业病诊断鉴 职业病诊断 1．申请者有权选择诊断机构； （1）用人单位所在地的诊断机构。 （2）劳动者经常居住地的诊断机构。 玫跺逾贩耻境追爸斯难净高激碳骆毛垣骋础邢菏洱符翔疚份倾舜滋琉遵下职业病诊断鉴职业病诊断鉴 2．申请者需提交的材料： （1） 职业史、既往史证明； （2） 职业健康监护档案复印件； （3） 职业健康检查结果； （4） 工作场所历年职业病因素检测、评价资料； （5）要求提供的其他资料。 捣或断拎立瑚捶美胡渣岂懦栗跑屈穆薯寅树润毖钢麻崇癌牵组谢霜凉猪惩职业病诊断鉴职业病诊断鉴 劳动者职业史、既往史书面材料： 必须为原件并加盖有效印章，如有客观原因无法提供原件者，提供复印件时加以说明并加盖公章。 职业史内容：包括接触职业危害的种类、工龄、每日接触时间、是连续抑或间断接触、生产流程、工作环境中防护措施、同工种人群的发病情况以及发生生产事故的情况等等。 悯航恳世茎栅庶娃嘘上课匡白鹤吕远厘舱年疚栏束诣儒倦卤焚场纳检憨尧职业病诊断鉴职业病诊断鉴 3．受理：材料