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地方高校秘书队伍现状与专业培训研究 　　摘 要：通过对地方高校秘书队伍现状进行抽样调查、访谈，分析了地方高校秘书队伍的现状及存在的主要问题。对秘书队伍进行专业培训的必要性进行了研究，并就怎样加强地方高校秘书队伍培训提出了相应对策，以期为提高地方高校管理队伍整体水平提供有益探索。 　　关键词：地方高校；秘书队伍；建设；培训；管理水平 　　中图分类号：G648.4 文献标志码：A 文章编号：1008-3561（2016）29-0098-02 　　作为高校管理队伍一支不可或缺的力量，高校秘书活跃在校（院）各级的行政部门，承担着越来越重要的职责。高校秘书在学校（学院）领导的直接领导下，服务于学校工作的方方面面，肩负着辅助决策、承办文书、会务等常规性及程序化工作等职责。自1999年5月起，教育部大幅度扩大了高等教育招生规模，由此引发和加剧了教育管理难度。由于管理事物增多，使得高校本来紧张的师资又增添了负担，学校管理手段和管理人员队伍素质呈现出与招生规模迅速扩大不相适应的问题，高校秘书队伍在高校管理中面临着前所未有的机遇和挑战。结合地方新建本科院校实际，剖析地方高校秘书队伍的现状，以及秘书队伍建设所面临的问题及发展对策。 　　一、地方高校秘书队伍构成 　　随着高等教育由“精英教育”向“大众教育”的过渡，许多地方性学校纷纷转型，升级、合并，扩大招生规模，成为扩招大军中重要的一