人才市场与经营服务发展.docVIP

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2017-02-13 发布于天津
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人才市场与经营服务发展人才市场公共服务与经营性服务协同发展的必要性及其优势公共服务与经营性服务协同发展是由于当前公众需求的数量和质量无法得到满足政府也无力承担起如此庞大的义务因而政府要主动追求和社会与市场协作满足公众日益扩展的需求公共服务与经营性服务协同发展是实现公共服务资源有效配置提高公共服务效率的需要公共产品的相关理论为公共服务的经营性提供了根据按照萨缪尔森的定义人才公共服务作为准公共产品在理论上应采取政府和市场共同分担的原则通过多种组织形式利用市场资源配置和市场主体的经营与技术优势来有效地

人才市场与经营服务发展 ; 人才市场公共服务与经营性服务协同发展的必要性及其优势; 公共服务与经营性服务协同发展是由于当前公众需求的数量和质量无法得到满足,政府也无力承担起如此庞大的义务。因而,政府要主动追求和社会与市场协作,满足公众日益扩展的需求。2、公共服务与经营性服务协同发展是实现公共服务资源有效配置,提高公共服务效率的需要。公共产品的相关理论为公共服务的经营性提供了根据。按照萨缪尔森的定义,人才公共服务作为准公共产品,在理论上应采取政府和市场共同分担的原则,通过多种组织形式,利用市场资源配置和市场主体的经营与技术优势来有效地生产。当前政府垄断的弊端日益显露,在政府垄断的形式下,