人力资源管理激励模式的构建.docVIP

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2017-02-13 发布于天津
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人力资源管理激励模式的构建摘要激励模式的建构是管理工作的重要课题只有构建出一条符合地方医学院校发展特点的激励模式才能不断提高竞争力实现进步提升笔者结合自己在地方医学院校的工作经验谈自己在构建地方医学院校师资管理激励模式方面的对策和建议关键词师资管理激励地方医学院校医疗卫生事业的发展离不开医疗卫生人才的培养与教育而教育发展的关键在于教师队伍的建设因此要真正提高一个地区的综合竞争实力必须发展教育事业建设一流的师资队伍为地方经济的可持续发展提供保障如何激励教师使其安其居乐其业真正扎根地方发挥其热走出一

人力资源管理激励模式的构建 ; 摘要:激励模式的建构是管理工作的重要课题。只有构建出一条符合地方医学院校发展特点的激励模式,才能不断提高竞争力,实现进步提升。笔者结合自己在地方医学院校的工作经验,谈自己在构建地方医学院校师资管理激励模式方面的对策和建议。 ; 关键词:师资管理;激励;地方医学院校 ; 医疗卫生事业的发展离不开医疗卫生人才的培养与教育,而教育发展的关键在于教师队伍的建设。因此,要真正提高一个地区的综合竞争实力,必须发展教育事业,建设一流的师资队伍,为地方经济的可持续发展提供保障。如何激励教师,使其“安其居,乐其业”,真正扎根地方,发挥其热,走出一条符合地方医学院校师资建设