谈信息技术对铁路员工终身教育.docVIP

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2017-02-13 发布于天津
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谈信息技术对铁路员工终身教育铁路作业的特殊性和员工数量紧缺使继续教育非常困难铁路企业与一般企业不同其基本持点是运行线路长流动性大从而使得员工作业时间不像一般企业一样那样能够实现定期休息对于运营一线的员工来说大多采到跑班完成之后集中休息的办法也就是根据线路长短不同在确定的运营线路上值乘完毕然后集中休息这样的作业方式导致员工参加继续教育非常困难如果采取集中培训的办法会因为人员集中使得生产一线的员工在人力本来就十分紧缺的情况下矛盾更加突出而采用周末培训的办法则由于作业的流动性无法开展因此各个铁路运营相

谈信息技术对铁路员工终身教育 ; 1铁路作业的特殊性和员工数量紧缺; 使继续教育非常困难铁路企业与一般企业不同,其基本持点是运行线路长,流动性大,从而使得员工作业时间不像一般企业一样那样能够实现定期休息,对于运营一线的员工来说,大多采到跑班完成之后集中休息的办法,也就是根据线路长短不同,在确定的运营线路上值乘完毕,然后集中休息。这样的作业方式导致员工参加继续教育非常困难,如果采取集中培训的办法,会因为人员集中使得生产一线的员工在人力本来就十分紧缺的情况下矛盾更加突出,而采用周末培训的办法则由于作业的流动性无法开展。因此,各个铁路运营相关站段一方面特别需要对员工开展培训,一方面又因生产作