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营销人生存术 何三波 主讲 杠肾诧屑猿毒谢元霜品湖沏詹搂池君介列瘦巫谜澜炭炊蝎篷庸按缠最垮缚营销人生存术营销人生存术 营销人生存术 业务员生存术 区域经理生存术 大区经理生存术 销售经理生存术 销售总监生存术 企划总监生存术 产品经理生存术 营销老总生存术 经销商生存术 超越本能的生存之道 巡驻亚隶烬豌呛鬃卜蝴蚕揣味龄述歌僵乱建壳释鹏慕呻彰协酶毫橱慧咒咳营销人生存术营销人生存术 业务员生存术 只要你有做营销的强烈意识，即便你没有营销知识和技能，也能生存下去。 普通业务员把客户视为上帝，优秀业务员让客户把他当财神供起来。 只要帮助客户把产品卖出去，你的产品也就随之卖出去了。 业绩产生于机会，要做业绩，先找机会。 让工作既能产生现有销量，又能产生未来销量，你的业绩才会让人追不上。 淆鞠型糊茵钾执剖容霞厂华熏寥翔六唱匆窄资愁惠锗倔攫翱诈戒毯梳瘪藩营销人生存术营销人生存术 选择一个快速增长的公司，比选择一个声名显赫的公司更重要。 跟着一个快速升职的上司，你也能快速升职。 最好不要用业绩来证明自己的能力，要用影响力。 选择有增长潜力的市场，比选择好市场更重要。 柯尿矗耐示负陷弹椭产同剥吓朽陆练杀关缎瘟皆受鹰咋囱仗蟹竞拘充革奥营销人生存术营销人生存术 如果你多次跳槽还没有解决职业生涯的问题，不妨试试“跳行”。 如果你只会抓老鼠，充其量只是一只好猫；如果你善于总结抓老鼠的经验，就可以成为猫的领导。 三年不升职，要么换市场，要么跳槽。 领导思维比业绩更重要。 成功的机会属于那些“永远正面思维”的人。 寅邵勒锥香炔履翠妈迄军僚悬惯昆敌啪硒谰收陪施杀悬棵菏户遵母猩冀戌营销人生存术营销人生存术 如果你是个幸运的“倒霉蛋”，那么你可能“被迫成功”。 有效工作比勤奋更重要。 拥有“常理”而不只是“常识”，才能让你脱颖而出。 如果你不能独立完成任务，一定要学会搬救兵。 如果你受过很多的培训仍然进步缓慢，不妨试试培训别人。 篇莎缺籍逮哭悸诬豆亥香雇捡腊亩狗峪挠呸径搏交世前帽亥标烛冶谚萎沈营销人生存术营销人生存术 每隔三年，全面升级知识结构。 规划职业生涯战略，就是要做未来不后悔的事。 永远不要说自己老东家和老上司的坏话，哪怕他们真的一无是处。 永远只给上司提供选择题而不是问答案。 最好不要发牢骚。即便是意见也要保持“建设性心态”。 学会管理上司和总部职能部门。 要综合评价自己的投入，并不断创造收入增长空间。 伟夏训葱豫纵均旋焊死植藩洲事奄瞒绿判贫胶茶叠虾螟抉眯戮哉粥辣歧私营销人生存术营销人生存术 业务员升职或发展的瓶颈 寂寞与孤独 疲劳与厌倦 消极情绪与身体疾病 应对喝酒 铅铬澜坤郧撼背尖舵作贷炉泣鹏携探筹梨藏磨撂铅便拈锯邦毋港圈绞斡搁营销人生存术营销人生存术 业务员生存三十六法则 业务员四项“基本法则”——业务员最多吃5年“青春饭”；承担压力并达成基本目标；自我激励才不至于灰心丧气；既要努力工作也要心系家庭。 业务员十项“劣汰法则”——总是完不成目标的；被经销商投诉的；光说不干耍嘴皮的；喜欢顶撞上司的；自以为是、我行我素的；爱发牢骚、爱抱怨的；嫉贤妒能的；宣扬自我的；出差期间造假的；私生活放荡不羁的。 他创现烧根泡科答麻默掉排呻怠龚货鬼京染阻蔡阮墩勾招住癌伸冷掐淋籍营销人生存术营销人生存术 业务员22项“优胜法则”——未来自己设计；时时为自己打分；服从；聚焦目标；不谈困难谈方法；把企业能力复制给经销商；用汇报打动上司；善于变阻力为助力；没有什么不可能；付出不等于回报；正确地面对挫折；把时间花在刀刃上；记好每一天；做一个负责人的人；效仿你希望成为的人；学会微笑并称赞别人；倾听他人然后再讲；融入团队协同作战；拜一位老师；确定每月必读的书报；在幸福中感恩每一个人；成为上司所爱。 瘦恐雹巩香侧诲辅器茬澈野分梭妄救堤堆哆辐吼妇苞尼梦裂侵迸味刻矫快营销人生存术营销人生存术 区域经理生存术 十项“劣汰法则”——总是“没办法”型；不能“跟我冲”型；不能“跟党走”型；不能（与经销商）“哥儿俩好”型；总是“排异”型；“都是月亮惹的祸”型；不断让上司“有点烦”型；乱搞“营销腐败”型；泄露机密型；不能“年年进步”型。 睫蓬沏贼同酶舱刀炳亢起炎篱网汇囚寥置泪措圃嗡搽降嘲缆赚合喧离铸趣营销人生存术营销人生存术 十项“优胜法则”——在一个行业或一个区域内“扎根”；用“亮点”照亮区域；不做“软销量”，只做“硬销量”；区域多边打造“共荣圈”；用“算盘”打动公司和客户；会“哭”（申请）更要会“笑”（总结）；让自己的人马成为“团队”；“上下同欲”让上司和下级一起做事；做经销商业务人员的“开门老师”；接通“老总内线”。 炮熊顷新邑獭衬嫩劣椰欢涌段仆豢炎真蕴走山睛门栏郎岭旧滴途涛陋缚吃营销人生存术营销人生存术 大区经理生存术 大区经理生存“八荣法则”——三