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赴日企业带薪实习项目之
护士定向委托培养
适合工薪阶层的留学就业双保险
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日本护士行业现状
2010年日本护士平均年薪470万日元(相当于中国发达地区普通护士5年收入的总和),是稳定的高收入职业。
高龄化+高福利,预计到2025年左右,日本的护理人才缺口将达到60万人。日本政府十分重视,在政策方面给予支持。
引进优秀的中国护士是解决日本护士不足的必经之路——前景诱人!
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我们为什么要到日本去做护士?
经济大国,医疗护理水平世界领先;
礼仪之邦,环境佳,社会治安良好;
日文中有很多汉字,语言与文化障碍远小于欧美;
目前中国护士参加日本护士证考试通过率100%,考取日本护士证后,可长期稳定在日工作。
日本有“打工王国”之称,可勤工俭学。
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项目概况
项目名称: “赴日就职护士定向委托培养”
--是中华职业教育社专业人才委员会“大学生就业能力提升计划”的一部分
主办单位:中华职业教育社专业人才委员会
承办单位:德普思科技(北京)有限公司
本项目以希望在日本从事医疗工作者为培养目标,可以实现最短一年时间完成日语培训,通过日本国家考试取得日本护士执照,在日本医疗机构就职.在日本指定医院工作满5 年,可申请日本永久居留或加入日本国籍。
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项目特色
1、就职保障、高工资待遇
签订《就职预定合同》;
就职率100% (有上岗资格证者);
月薪不低于30万日元
2、零学费入学,无经济负担
无息学资贷款;
120万日元“定向委培奖学金”;
日语二级以下,提供每月6万日元
生活费。
3、 100%带薪实习
4、签证率近100%
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大学生的项目回报与收获
1、难得的人生发展机遇——
精通日语;
积累经验;
高薪就业。
2、在日工作或定居日本:
在日本指定医院工作满5 年,可申请永居
或加入日本国籍。
3、成为国际化人才,海外阅历,身价倍增。
归国后外企医院月薪7000起。
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福利待遇优厚
1、带薪实习期间薪酬待遇
月薪8-12万日元。每天实习4小时。
2、工作后薪酬待遇
进入日本正规医疗机构工作后,与日本护士同工同酬(收入、保险、
补贴、带薪休假、退休金、食宿等)。月薪20-30万日元;
每年加薪一次,奖金一年两次(最低月薪的1倍,最高月薪的5倍)。
8小时工作制,周休两天,三班制。
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报名资格
2、完成中国国内15年正规学历教育(其中3年为全国统招正规大专以上护理学历);持有中国护士执业资格证书;
1、30岁以内(男女均可),愿意到日本医疗机构从事护理工作;
4、五官端正,身体健康,无传染性疾病,无残疾,无违法犯罪记录.
3、日语水平达到N2级或N3级(无日语基础者,在国内培训达到相应水平);或日语托业考试D级以上合格证书,或在指定日语培训机构学习满300课时,达到相应
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