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在线培训在地勘行业人才培养中的应用前景分析 　　摘要：随着网络和多媒体技术的发展，在线培训已经越来越被不同的行业所接受，并在实际的应用中取得了巨大的发展。本文从地勘行业的特色和人才进修难点分析入手，论述了在线培训在地勘行业进行推广的优势和不足，并在此基础上探索解决这些问题的对策与方法。 　　关键词：地勘行业；人才培养；在线培训 　　中图分类号：G726 文献标识码：A 　　近年来，随着地勘行业的不断发展和地勘工作的不断推进，我国地质找矿工作的重点已经由中东部地区转向西部地区，并且加强了对深部矿床的勘探与研究，这也意味着地质找矿工作的难度在不断增大，对于地勘人才专业知识和技能的要求在不断提高。因此，根据地勘行业的特点建立科学合理的学习模式，不断提高地勘人才的理论水平和职业技能，将是地勘行业稳定发展的关键因素之一。 　　在线培训是一种全新的、在网络和数字化内容支持下的学习方式。以网络平台为基础的在线培训为企业员工开辟了一条快速学习的途径，与传统的培训方式相比，在企业的职工培训方面展示出了独到的优势。 　　一、地勘行业人才进修培训现状 　　经过了近几年的发展，地勘行业在人才进修培训方面已经形成了几种行之有效的途径和方法，主要包括参加成人或在职学历进修、与高校合作定向委托培养、参加培训机构的各类培训班、邀请专家组织短期培训、单位内部的经验交流等。但这些进修方式在实际的实施过程中也