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基础性学科任课教师过程量化考核 姓名 任教年级及学科 项目 赋分 考核内容及赋分办法 负责 部门 项目得分 职业道德 10 1.能依法执教，遵守国家法律、教师职业规范、学校制度。2.遵守社会公德，言行得当，作风正派。3.有奉献精神，不进行有偿家教，不向家长学生谋取不当利益。每项失误一次扣一分，扣满3分为止。 政教 职业素养 10 1.热爱学校，工作积极，完成本职工作。2.热爱学生，关心学生，不体罚、不讽刺、挖苦学生。3.团结同事，不拨弄是非，同事间无原则纠纷，对共作造成影响双方均扣分。4尊重家长，每学期约请家长谈话、或家访10次以上。每项失误一次扣1分，扣满2分为止。 政教 课堂教学 10 课堂乱堂或失控一次扣2分，将学生放到课堂以外，一次扣1分； 教导 计划 5 按时上交各类计划3分，计划内容详实具体、操作性强赋5分。 教导 总结 5 按时上交各类总结3分；能严格履行计划，赋1分；计划落实效果好，赋1分。 教导 教案 10 按时上交教案，教案节数齐，赋8分，未按时交一次扣3分；优秀教案赋10分。 教导 作业 15 按教导处检查赋分。优秀15分，合格10分，不合格6分。 教导 组内活动 5 年级组、教研组活动缺勤一次扣2分，以教导处检查为准； 教导 教学论文 3 按时上交论文赋2分；论文有参考价值赋1分。 教导 德育论文 3 按时上交论文赋2分；论文有参考价值赋1分。 政教 学生评议 10 按照学生评结果赋分，优秀10分，合格8分，不合格6分。 教导 公开课 5 所有教师每学期讲一节公开课得3分，优秀者得5分。 教导 听课 4 每学期听课达20节以上，少一次扣0.4分 教导 其它工作 5 学校安排的临时性工作的完成情况 学校 合计总分 非基础学科教师目标量化考核细则 姓名 　 任教年级及学科 　 　 项目 赋分 考核内容及赋分办法 负责 部门 项目得分 职业道德 10 1.能依法执教，遵守国家法律、教师职业规范、学校制度。2.遵守社会公德，言行得当，作风正派。3.有奉献精神，不进行有偿家教，不向家长学生谋取不当利益。每项失误一次扣一分，扣满3分为止。 政教 　 职业素养 10 1.热爱学校，工作积极，完成本职工作。2.热爱学生，关心学生，不体罚、不讽刺、挖苦学生。3.团结同事，不拨弄是非，同事间无原则纠纷，对共作造成影响双方均扣分。4尊重家长，每学期约请家长谈话、或家访10次以上。5.按时履行年级安全值班。每项失误一次扣1分，扣满2分为止。 政教 上课 10 课堂乱堂或失控一次扣2分，将学生放到课堂以外，一次扣2分；体罚学生一次扣2分。 教导 计划 5 按时上交各类计划，计划内容详实具体、操作性强赋2分。 教导 总结 5 按时上交各类总结，得1分；能严格履行计划，赋1分；计划落实效果好，赋1分。 教导 教案 10 按时上交教案，教案节数齐，赋8分，未按时交一次扣3分；优秀教案赋10分。 教导 实践活动 15 每学期开展学科活动不少于两次，学科活动包括德体卫艺和其他活动，，有工作记录、活动资料，每次赋5分。 其余5分按照活动效果赋分。 教导 政教 组内活动 5 年级组、教研组活动缺勤一次扣2分，以教导处检查为准； 教导 教学论文 3 按时上交论文赋2分；论文有参考价值赋1分。 教导 德育论文 3 按时上交论文赋2分；论文有参考价值赋1分。 政教 学生评议 10 按照学生评结果赋分，优秀10分，合格8分，不合格6分 教导 公开课 5 所有教师每学期讲一节公开课得3分，优秀者得5分 教导 听课 4 每学期听课达20节以上，少一次扣0.4分 政教 其它工作 4 学校安排的临时性工作的完成情况 学校 合计总分 体、音、美、微机、通用技术、健康教育和校本课程为非基础性学科。 行政后勤人员目标量化考核细则 姓名 　职务 　　 项目 赋分 考核内容及赋分办法 负责 部门 项目得分 职业道德 10 1.能依法执教，遵守国家法律、教师职业规范、学校制度。2.遵守社会公德，言行得当，作风正派。3.有奉献精神，不进行有偿家教，不向家长学生谋取不当利益。每项失误一次扣一分，扣满3分为止。 处室 职业素养 10 1.热爱学校，工作积极，完成本职工作。2.热爱学生，关心学生，不体罚、不讽刺、挖苦学生。3.团结同事，不拨弄是非，同事间无原则纠纷，对共作造成影响双方均扣分。4尊重家长，尊重教师，尊重上级领导及校外业务关系。每项失误一次扣1分，扣满2分为止 处室 计划 5 按时上交各类计划，赋3分；计划内容详实具体、操作性强赋2分。 学校 总结 5 按时上交各类总结，得3分；能严格履行计划，赋1分