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党建思想政治工作在企业发展中的作用 　　摘 要：在现代企业发展中，党建思想政治工作对于引领企业思想，塑造企业文化具有至关重要的作用，它是企业长远健康发展的重要保障，也是企业经济效益稳定增长的重要措施之一，对于企业的总体发展来说是具有重要意义的。在当前市场经济环境下，开展企业党建思想政治工作，保持企业文化的先进性，可以使企业始终处于竞争中的优势地位，改进现有的经营管理方式，促进管理效率的提升，进而更好的服务于社会。 　　关键词：党建思想政治工作；企业管理；发展创新；重要作用 　　现代企业之间的竞争更多体现在企业的软实力方面，企业文化作为企业软实力的主体部分，保持企业文化的先进性就离不开党建思想的引导作用。企业党建思想政治工作的开展，一方面可以推动企业向着更好的方向发展，另一方面也可以对企业经营发展起到导向作用，尤其是在当前形势下，加强企业内部党建思想的宣传和教育，把党的最新理念贯穿于企业文化建设中，提高全员工的思想文化水平和领会能力，从而更好的指导于实践操作。 　　1.企业发展中党建思想政治工作所发挥的重要作用 　　1.1巩固党的执政领导地位 　　企业在发展经营过程中，要始终坚持党的路线和方针政策，严格遵循党的制度规定，根据党的要求对企业发展进行总体的规划和管理。在对企业内部进行思想管理时，就要把党建思想政治工作作为重点，通过对其的强化可以在巩固党的领导地位的同时为企业的未来发展提供正确的方向指导，也可以参与到企业的重大经营决策中，从而使党的路线方针政策得到切实的执行和贯彻。在具体的开展上，需要紧紧以企业员工为中心，提升企业的凝聚力和战斗力，这样可以对企业和员工利益起到维护作业，企业员工在党的领导下，对工作投入更大的热情，也就保证了企业员工队伍的稳定性，党的执政领导地位也得到了充分体现。 　　1.2保持企业思想的一致性 　　现代企业中，随着市场竞争的加剧，人员的流动性越来越明显，而且在人员流动变化的作用下，使得企业现有员工的构成较为复杂，员工的思想波动性很大，尤其是现阶段90后员工的增多，他们的思想具有多变性、差异性和新颖性特征，都会对企业的党建政治工作开展有一定的影响，因此，要更好的开展和发挥党建政治工作的作用，就需要按照科学发展观的要求，做好员工的思想统一工作，让员工感受到自身主人翁的地位，把个人的成长和企业紧密相连，把个人利益和企业利益正确处理[1]。 　　1.3可以化解生产经营中出现的矛盾 　　结合当前我国市场经济下的企业管理现状来看，在市场化的运行机制下，企业管理的各个环节都正处于完善规范中，企业在实际生产经营过程中会不可避免的出现一些经营性矛盾，这些矛盾不仅仅是生产关系的不协调体现，更是企业员工积极性的一种体现，一旦不及时解决就会导致员工的工作积极性受到影响，企业的生产效能下降，此时就需要企业通过思想文化建设来强化员工的凝聚力，在党建思想政治工作的开展下来加强和员工思想之间的交流和沟通，提高他们的心理素质，对企业有一种归属感和忠诚度，以更加积极主动的心态来参与到企业战略发展目标的规划和实现中。 　　2.做好企业党建思想政治工作的措施 　　2.1以员工为中心开展，加强和企业文化的融合 　　首先，企业要开展党建思想政治工作建设，要先对自身现在的思想文化建设现状有足够了解，在掌握状况的基础上来有针对性的进行，在具体开展中，还要和企业的生产经营活动相结合，针对于企业的经营目标和生产任务各项管理工作的实施，把党建和思想政治工作同时进行，在进行的过程中还要加大思想文化的宣传力度，通过宣传动员教育和鼓励工作，对员工存在的不解之处及时进行解答，化解生产中的各项矛盾，从而保证员工思想上的统一，提高他们的向心力；其次，党建思想政治工作的开展要和企业的文化建设相结合，把党建思想政治工作融入到企业的文化中，培养企业员工敬业爱岗的素质，实现思想工作的“教化”向“文化”的转变，让员工对企业的精神、文化、发展观念以及核心价值观有深刻认知，和企业的发展心心相连，共同为企业的发展提供服务。 　　2.2有针对性的开展，明确建设的载体 　　文化软实力在现代企业间的竞争中重要性越来越突出，在党建思想政治工作开展中，丰富多彩的党建活动和思想政治工作的主题教育，可以加快企业的体制改革，对员工的合力起到凝聚作用，使企业拥有快速发展的内在推动力，同时还要和生产特点相结合，依据员工文化需求的不同，有针对性的展开，对于党建活动的载体也要明确并不断创新，提高员工参与的积极性，进而在活动中培养员工的团队意识、竞争意识和学习意识等，体现出思想教育工作的凝聚作用，在这种作用的带动下，企业的总体经营效益就会得到很大的提升。 　　2.3管理领导层的带头模范作用，有侧重点的开展 　　对于企业的高层管理领导人员来说，需要在遵循党的路线、方针以