- 31
- 0
- 约8.18千字
- 约 2页
- 2017-03-02 发布于北京
- 举报
基于分工优势理论的企业管理创新.pdf
和需要克服的阻力又有哪些。
如图1所示,作为社会生产力进步的
主要推动主体之一的企业,首先富有存在
个体的特征,可以自行推动管理创新的进
基于分工优势理论的 程,然而,企业也是构成整个社会整体、推
动社会运作的一份子,又富有社会成员的
特征,它需要与社会接轨,与其他社会成
企业管理创新 员通力合作、互利多赢。单靠企业的一己
原创力文档

文档评论(0)