对我市汽车流服通务行业工会组建工作的探索与实践.docVIP

对我市汽车流通服务行?业 工会组建工作的探?索与实践 机械建材工?会 吴栓来 高?红霞 随着人民生活?水平的日益提高，汽车?作为人们代步的现代化?交通工具已进入千家万?户，汽车流通服务行业?已经成为劳动关系领域?研究的新生事物。工会?作为工人阶级自己的群?众组织，如何最大限度?地把这些职工组织起来?，是当前机械建材工会?必须思考和研究的重要?课题。根据我们一年来?在建会实践过程中掌握?的情况，作如下粗浅的?分析和探讨。 一、我?市汽车流通服务行业工?会组建工作现状 石家?庄市区范围内共有12?6个汽车销售服务企业?，其中河北汽车贸易集?团公司所属19个有工?会组织（省直工会），?其余107个企业的建?会工作由我市负责。今?年6月份，在市总领导?的高度重视下，各相关?部门积极配合，成立了?我市“汽车流通服务行?业工会联合会”。一年?来，我们按照 “抓大?带小促组建，抓点带面?促规范” 的工作思路?，指导了44家汽车4?S店建立了工会组织，?其余63家中，属于工?会组织不健全的有34?家，在市内五区建会的?有20家，未建会的有?9家，这些企业都存在?这样或那样的情况：其?中，工会组织不健全的?34家中，庞大集团有?22家，他们的总公司?在唐山滦县，集团负责?人说，他们在总公司都?建立了工会，在石家庄?的各分公司都有工会小?组，工会经费上缴给滦?县。他们认为，在总公?司已经建立了工会，在?石的企业就不能再成立?工会了；河北广汇投资?公司有12家，他们的?企业遍布石家庄市内各?区，但他们称总公司在?裕华区建立了工会组织?，其它店设工会小组即?可。9家未建会的企业?中，有4家已经协商答?应近期成立工会组织，?还有5家“钉子户”至?今还总在推辞、回避建?会工作。据统计，截止?目前，在我市汽车流通?服务行业从业的人员有?8000人左右，工会?组建率达到91%，新?建工会职工入会率达到?90%。 虽然工作取?得了一点成绩，但还存?在着许多难以解决的问?题，制约着建会工作的?顺利进行。一是，个别?企业负责人对工会组织?认识有误解，认为企业?一旦建立工会组织，就?是和企业对着干，工会?组建起来会给企业带来?很多的麻烦；有的业主?还认为组建工会是有投?入没效益，还要多缴工?会经费划不来；还有的?对划拨走的筹备金报无?所谓态度，认为交了费?用，只要别给我找事就?行，所以没有积极性；?二是，这些企业都是小?企业，稳定性差，特别?是农民工多而流动性大?，职工队伍不稳定，特?别是不少农民工、务工?者不知道工会是干什么?的，也不关心自己所在?的企业有没有工会，有?没有一个样；三是，还?有个别企业由于文化背?景、内部制度、意识形?态等方面的差异，对工?会组织组建问题仍存有?抵触心理。有的企业特?别是集团性质的企业，?他们的工会隶属关系还?有待进一步得到明确。? 二、推进工会组建工?作采取的几项措施 一?年来，按照市总“建会?集中行动”工作部署，?市机械建材工会集中力?量推行七项工作措施，?在我市汽车流通服务行?业中大力开展“建会集?中行动”。 一是，加?强宣传，营造氛围。深?入职工群众宣传《劳动?法》、《工会法》等有?关法律法规，通过发放?宣传资料、悬挂宣传标?语等措施让职工群众都?能了解工会的职能和作?用。邀请行业协会的负?责人、行业工会联合会?主席现身说法，并以贴?近职工需求、贴近企业?发展、贴近生活需要的?“金秋助学”、行业技?师评选等有影响力的工?会品牌工作为吸引平台?，全力营造组建工作氛?围。 二是，组织协调?，形成合力。联合汽车?流通行业协会、行业工?会联合会负责人，兵分?三路，将未建会企业按?照地域和集团的不同确?定不同的责任人，使每?个企业的建会工作都有?人来负责。工作组每天?利用企业晨会十分钟，?与其沟通、协商组建工?作方案，召开工会组建?工作动员会，全方位取?得企业的认同。 三是?，调整思路，方式灵活?。采取纵横交叉、多样?化的建会方式，通过抓?龙头集团建会，带动小?型分散的4S店建会。?在建会程序上，推行“?先搭台、后充实、再完?善、逐步规范”，并采?取“服务到位、手续便?捷、全面覆盖”的做法?，真正做到成熟一个发?展一个，切实提高工作?实效，加快了工会组建?步伐。 四是，搞好服?务，规范程序。为每个?建会企业送去建会工作?步骤、会员登记表、建?会申请报告、选举办法?、主持词、选票式样、?选举结果的报告等草稿?资料。每个建会单位都?要求举行简单而又隆重?的仪式，工会成立大会?都要唱国歌，实践证明?这一做法极大地增强了?职工的归属感和工会的?凝聚力。 五是，依法?组建，源头突破。以工?会经费税务代征工作为?突破口，大力加强汽车?流通服务企业组建工会?力度，利用依法开展地?税代收工会经费的强力?措施，向在市地税局已?缴纳工会筹备金的