职业道德与职业素养教学课件ppt作者尹凤霞单元四：职业意识的培养职业意识的培养4）课件.PPTVIP

单元4 职业意识的培养 目 录 复习 职业意识的重要意义。 责任意识； 工作规范意识与质量意识； 服务意识与沟通意识； 团队合作意识。 课程导入 百度搜索最新资料： 1）2012年5月18日：58工人领回拖欠5个月工资。 2）2012年5月18日：古蔺县追回拖欠工资227万发放给400余名矿工。 。 一、建立劳动关系 劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用 劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提 供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关 系中的一方应是符合法定条件的用人单位，另一 方只能是自然人，自然人必须符合劳动年龄条 件，且具有与履行劳动合同义务相适应的能力。 二、提高权益保护意识 1.了解劳动者的权益 2.学会识别，谨防求职陷阱 （1）识别虚假招聘，避免招聘陷阱 （2）识别问题企业，避免就业“黑洞” （3）试用期间的自我保护 （4）识别各类陷阱合同 3.正确处理劳动争议 三、分组讨论 实习生受事故伤害，该由谁负责？ 1.阅读本章思考题； 2.分组讨论并派代表发言。 讨论结果总结。 四、活动：模拟签订劳动合同 1.各组选出2人扮演用人单位人力资源部工作人员，2 人扮演员工，每组搜索一份制劳动合同参考文本并打 印三份。 2.另选5人与任课教师组成裁判委员会，任命裁判长， 负责对所有已经签订好的劳动合同进行评判，对签订 合同过程中产生的分歧进行调解。 3.各组当事人双方就合同条款和内容进行协商，协商 限时20分钟。协商过程以用人方为主，即使用人方发 现合同中的问题，如果员工方没有提出疑义，也不必 做修改。 4.协商结束。各组按顺序依次由员工方向裁判委员会 汇报协商结果，包括：对合同是否有疑义，对哪些有 疑义，修改意见是什么，修改的理由是什么？ 五、本课程小结 1. 责任意识重于泰山； 2.按规范做事； 3.追求高品质； 4.热情服务； 5.善于沟通。 6.学会劳动保护。 单元4 职业意识的培养七、劳动关系与权益保护意识的培养1.劳动关系的含义2.提高权益保护意识的方法 《职业道德与职业素养》 教案 * * 《职业道德与职业素养》 教案 复习、课程导入（10分钟） 本课程小结（10分钟） 任务5:了解职业道德的含义（70分钟） 1 2 1 树立劳动保护意识，促进社会发展！ 对于我国的劳动法，你了解多少？ 板书设计