多种需求下高职文秘专业教育实践的思考.pdfVIP

又教费料：2olo~871号下旬刊 多种 需求下高lIq,文秘专业教 育实践 的思考 田玉 军 (宁波大红鹰学 院 ，浙江 宁波 315175) 摘 要 ：高等职业教 育具有鲜 明的双重 需求主44-特 发展 、*4-学技术 的进步与创新 、文化生活 的繁荣和社会 的 征 ．一 方 面要 满足地 区经 济 发 展 需求 ．另 一方 面 又要 满 昌明进步等各种需求提供人才上 的支持与保证 。这种需 足社会 大众 的选择 需求 。本文从 当前高等教育 的社会和 要不 以科学 和文化发展 的实用价值为追求 目标 ，而 以提 个人 需求种类 出发 ．探讨高等职业教 育在 实现教 育 目标 高整体公 民素质为 目的， 目标是保证社会 的繁荣 与稳定 的 同时对受教 育者终身发展所带来的影响．并结合 高职 和不断发展 文秘教育社会 需求实 际．提 出高职文秘 专业 多元化 实践 4．社会 实用性 需求 。 性教 学模 式 社会发展过程 中需要高等教育为现实经济 的发展 、 关键 词 ：高职 文秘 专 业 多种 需求 教 育实践 文化 的繁荣 、科学 的进步和新技术 的不断运用提供人才 、 手段 、理论 、技术上 的支持 。它着 眼于文化创新 和科学技 教育是人类社会传承文 明和不断发展进步 的基本保 术进步所带来 的对现实社会生活的直接价值本身 。 证条件之一 ．因此也成为人类社会实践活动 中最重要 的 二 、高职文秘类人才个人与社会 需求状况 一 部分 。高等职业教育作为整个教育结构 中最重要 的一 我们在2009年暑期 对l60名 文秘专业 毕业 生发放 问 部分 ，除去一般 的教育 功能之外 ，还 能满足不 同个 体 、不 卷 ，就 “你在选工作 时考虑 的第一 因素是什么?”的问题进 同时期 、不 同社 会发展 的需求 ，并 能够不断 创新 ，因而得 行 了调查 。结果显示 ，65％的被调查者选择 了 “有培训和 以迅速发展并不断壮大 ，赢得广泛需求 。因此 ，探索多种 发展机会”。此次问卷调查一共提供 了5个选项 ，其余4个 需求下 的高职文秘专业教育 实践 与实践性 教学模 式 ，对 选项及投票结果是 ：26％的被调查者选择工资 、福利 ，4％ 文秘专业人才培养有很强 的现实指导意义 的被调查者选择企业 公众形象 ．只有3％的被调查者选择 一 、 教 育 需求 的双 重性及 特 征 单位离家近 、环境好 ，2％选择其他 。很 明显 ，文秘专业学 在 市场经 济发达 的国家 和地 区 ．秘 书在 整 个 社会 中 生 十分关注 自身发展 的需要 ，在选择职业 时 ，个人实用需 是从业人数最 多 的职业之一 。目前 ，美 国的秘 书总数 已经 求 比例较高 。而在对调查数据 的分析 中我们看到 ，企业非 超过600万 。占全 国总人 口的四十分之一左右 ，这一人数 常注重毕业生 的综合素质 ．德才兼备型的人才 比较受器 与教师 、医生等职业人数不相上下 ．是律师人数 的十几 重 ，其次是文化素质和心理素质 。许多行业如制造业招聘 倍 。随着我 国改革开放 的不断深入 ，特别是加入WT0以 这类人才时都要求有 团队精神 和创新精神 ，诚实守信 ，爱 来 ．外商投资企业 ．中外合资 、中外合作经营企业迅速增 岗敬业 ，能吃苦耐劳等 。有86％的单位对文秘人才 的需求 加 ，全 国企业 已近900万家 。以经济发展及人力资源 需求 比较注重实 际，较看重综合素质 ，通用型秘 书是市场需求 为基础 ，考察 区域经济发展对秘书人才 需求情况 ，探 究秘 对 象 ，正如许 多招聘专家所 云 ，目前 ，“秘 书 岗位 易找 ，秘 书人才培养方案 ，对释放高职文秘类人才培养潜力 ，实现