关于中国科学院资源环境领域人才问题的几点思考.pdfVIP

中 阉 螽耳 院-rq Or-于 中国科 学院 资源环境领域 人 才 问 题 的 几 点 思 考 张鸿翔1 杨 鹏 赵千钧 (1中国科学院资源环境科学-9技术局 2中国科学院人事教育局 北京 100864) 摘要 中国科学院新时期三大发展战略的关键是科技创新人才战略，近年来推行的一系列人才计 划，为院知识创新工程建设做出了重要的贡献。在资源环境领域，尽管中国科学院人才在国内优势 明显，但由于资源环境区域性研究的特点，近年来引进人才工作难度较大，限制了人才结构的调整 和资源环境领域的可持续发展。为加快资源环境领域人才的引进-9队伍结构的优化调整，制度创 新具有非常重要的战略意义。本文针对人才建设的制度创新提出一些建议以供探讨。 关 键 词 中国科学院，资源环境领域，人才问题 中国科学院新时期三大发展战略的关键是科 以上的人员比例仅为 7％左右，整体人员结构较为 技创新人才战略。近年来 ，推行 了“百人计划”、“西 合理。 部之光”、“高访学者”等特殊人才政策，吸引凝聚和 (2)中国科学院资源环境领域人才在国内优势 培养造就了一大批的创新人才，为中国科学院知识 明显。已公布的基金委团队(我院获得 l1个)和获 创新工程建设做出了重要贡献。 准杰出青年基金数 目均占全国地学口的 2／3。以中 一 中国科学院资源环境领域人才现状与问 国青年科学家奖获得者为例，全院在数理科学、化 题分析 学、地球科学、生命科学、技术科学、管理科学共有 据不完全统计，截至2003年底，进入中国科学 33位获奖者，其中只有地球科学类连续五届的获奖 院知识创新工程试点序列的研究员突破 了 3 000 者全部为中国科学院包揽 ，充分显示了我院资源环 人，各专业领域所占比例分别为：基础科学 22％，生 境领域人才的优势。 物 l3％，资源环境 l8％，高技术 29％。 另外高水平文章的发表也体现出我院资源环 资源环境领域研究员队伍具有以下特点： 境领域人才的优势(见表 1)。199l一2o01年 l1年 (1)年龄结构分布比较合理。资源环境领域试 点序列研究员686人，平均年龄 44．8岁，比全院创 新基地研究员平均年龄(47岁)低 2．2岁。各专业领 域研究员年龄分布如图 l。 资源环境领域试点序列研究员队伍中，45岁 以下的人群已超过研究员总人数的 60％，而 6O岁 基础科学领域 生物领域 资源环境领域 高技术领域 ·中国科学院资源环境科学与技术局副研究员 收稿日期：2004年l0月30日 图1各专业领域研究员年龄分布比较 2004年，第l9卷，第6期 461 I作 究 表1 1991—2001年全球 中国及中国科学院资潦环境主题领域SCf论文量对比 - 掣辩 垒球 - 蓐 中国占垒球 固 } 罐 唪阐掣驾彝蛰 獬 农业、土壤科学 34 926 402 1 15 155 38．6 生态学 8I 782 5I3 0 63 220 42 9 地质工程 4 226 252