做好离校但未就业学生的职业指导工作方法研究.pdfVIP

2016年8 月 西煤炭管理干部学院学报 Aug. ，20 16 第29卷 第3 期 Journal of Shanxi Coal-Mining Administrators College Vol.29 No.3 ·社会科学研究· 做好离校但未就业学生的职业指导工作方法研究 林亭姗 （福建农林大学金山学院,福建 福州 350002 ） 】 ，也成为社会的不稳定因素。 摘 要 近年来高校毕业生 校未就业现象愈发普遍，这不仅导 了人才的浪费 因此对 校未就业毕业生进行跟踪与就业服务是近年来高校职业指导工作新增的重要工作内容。本文在分析了高 校 校毕业生职业指导工作中存在的不足的基础上，提出了相应的改进措施，以切实提高高校对于 校未就业毕业 生的职业指导水平，真正达到就业援助的效果。 关键词】 校未就业；高校毕业生；职业指导 】 】 】 中图分类号 G641 文献标识码 A 文章编号 1008-8881（2016 ）03-0 165-03 》显示， ，通常成为 ”或者“无业 《20 15 中国大学生就业报告 2014 届大 从心理上排斥职场 “啃老一族 ，与 ，使得这部 学生毕业半年后的就业率为92.1% ，仍有近8%的毕 游民”，职场竞争压力大 学校环境不同 按此比例推算， ，父 业生当年未能就业， 20 16 届将有约 分毕业生对职场有畏惧感而不愿进入职场就业 61 万高校毕业生在当年未能就业。可见高校毕业生 母催促其就业的意愿也往往不强烈，使得他们求职 离校未就业已不再是一个暂时性、偶然性的问题， 的主动性不足，从而从根本上失去了就业的可能性。 不仅导致了人才的浪费，也成为社会的不稳定因 二、存在的问题 政 。 。然而 素， 府、社会已经开始重视 高校是未就业毕业生 主要的援助对象 一、离校未就业高校毕业生职业指导工作现状 目前高校在对离校未就业毕业生的跟踪服务，职业 离校未就业高校毕业生一般来说是指高校已取 指导等后续工作开展中仍存在着不足。 得毕业证书，在离校时或在离校半年内有短暂就业 （一）毕业生基础信息时效性低 经历但目前仍未找到就业岗位的毕业生。这些毕业 要想了解离校未就业毕业生的 新就业情况， [1] 。但由于 生大致可分为三大类 ：第一类为学生个人职业规 对他们进行跟踪服务，电话回访是必须的 不清晰，这类毕业生中有部分学生缺乏明确清晰的 大部分学生毕业后居住地改变的原因，原来在学校 职业规 ，抱着“一切随缘”的态度，导致没有针对性 预留的手机号码等联系方式也随之发生变动，导致 处处碰壁。另一部分 [2]