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就业指导的属性与当代就业指导.pdf
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Total No.205 旬刊 总第205期
就业指导的属性与当代就业指导
高 奇
(北京师范大学,北京 100875)
职业指导的本质属性是对个人职业行为的导向和规 这个劳动力的一方共同一致的意志行为,通过签订合同等
范。职业指导就社会而言是对其成员在职业上的指导与服 形式,主动让出自己的商品(劳动力),占有别人的商品(一
务;对个人而言。是通过指导和帮助使其进行职业化(包括 般以等价物货币表现)一一取得劳动报酬。以维持生计,因
认识职业、准备职业、从职从业、职业发展直至职业生涯结 而具有商品的性质。但是劳动力又是一种特殊的商品,与
束)的过程;对学校而言是教育工作的一个组成部分。 一 般的商品不同。这是因为:
一 、 就业指导的属性 首先,劳动力这种商品与持有者不可分离。劳动力的
就业指导之所以是一种中介活动以及这种中介活动 持有者——“人”不是商品。而是具有独立自主意志的个
的必要性。主要源于市场经济和职业的以人为本。即个人 人。因此。这种让出是有限度的(用人单位购买的是劳动力
在职业生涯中的决定地位。 不是劳动者)。选择是双向的(其他商品没有自我选择买主
(一)两个市场与双向选择 的可能)。表现在用人单位有选择、聘任、解聘的权力和自
1.两个市场——顾客市场与劳务市场 由;就业者有择业、应聘、辞职、转业的权力和自由,构成一
教育作为第三产业,学校要面对市场办学。学校的产 种双向选择的契约关系。
品是由教育设施、教师的劳动和某些对教学过程或系统起 其次。劳动力的价格仅能在一定含义下表现劳动力的
支持作用的相关服务(如教育测试服务、学生交流项目服 价值。劳动力的以等价物表现的交换价格.仅在以维持劳
务、留学生便利服务等)所提供的有形和无形的有价服务。 动力(包括其后代)再生产的需要(必要劳动时间)为衡量
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学校面对的是购买教育服务的学生(学生家长),学生是顾 尺度这样一个特定的意义上存在;并不能真正地、确切地、
客。学校的顾客也可包括政府和用人的企事业单位.他们 量化地反映出劳动力的劳动价值。也不是其创造出的社会
购买的同样是教育服务。教育也是公益性事业.职业教育 价值。事实上劳动力是最积极、最活跃的生产能力.人是无
中还有具有福利性或援助性的教育与培训。因此.学校必 价之宝。所以,劳动力就其实质而言也是无价的。劳动力的
须了解学生和用人单位的需求和愿望.为顾客提供优质服 交换价值(使用价值)表现在其职业资格上.而其价格仅表
务。学生,政府、企事业单位等需要根据学校所能提供的教 现在一定意义上的劳动力再生产的价格。因此,一个有着
育服务能够具备的就业前景来决定取舍。劳务市场和人才 独立意志的人,有着成熟职业观的人。在选择职业时当然
市场是另一个市场,其中用人单位(企事业)购买的是劳动 就绝不可能仅是考虑经济的收入,工作的价值、意义。个人
力。用人单位在这里所关注的是工作岗位的需要.而不是 的爱好、兴趣、志向,职业的前景、个人在职业上发展的可
人才是怎样培养的。学校是培养和输送人才的机构。当然 能性,以及在就业上的审时度势。都是起主导作用的因素。
必须了解人才市场的需求和就业动向。劳务市场和学校双 无论是择业者还是用人单位。都需要对上述情况具有明确
方都必然受供求关系所左右。因此.在两个市场之间和学
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