略论高职院校精细化职业指导.pdfVIP

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  • 2017-03-17 发布于北京
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略论高职院校精细化职业指导.pdf

第 太of原T城aiv市uan职业Urb技al术lV学oc院ati学on报al 总第1网74期期廿廿 就【业与创业】 略论高职院校精细化职业指导 温贞华 (广州铁路职业技术学院,广东 广州 510430) 摘【要】实行精细化职业指导具有重要意义,有利于高职院校培养高水平技能型人才和为用人单位提供 更加优质服务。本文围绕广州地区的高职院校探索精细化职业指导,指出其在个性化、多元化和 全员化三个方面存在的不足。精细化职业指导存在不足的主要原因在于不重视以人为本、人员队 伍力量薄弱、工作体系建设滞后。建议采取树立人性化的指导理念、实施多元化的指导方式、构建 全员参与精细化职业指导的人员体系、提升以人为本的指导服务、加强专业化的人员队伍建设、 完善精细化职业指导机制等六项措施 ,推动高职院校职业指导工作迈向精细化。 关【键词l高职院校;精细化;职业指导 [中图分类号】G718.5 文【献标识码】A [文章编号]167

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