科学发展观视域中高校就业指导工作的发展和创新.pdfVIP

第 21卷第 4期 濮 阳职业技术学院学报 Vo1．21 No．4 2008年 11月 JournalofPuyangVocationalandTechnicalCollege NOV．2008 科学发展观视域中高校就业指导工作的发展和创新 张爱善 (安阳师范学院，河南 安阳 455000) [摘 要】高校就业指导工作作为一个社会系统工程，如何改革发展，朝着怎样的方向和以怎样的模式发展 ，随 着我国就业形势的日益严峻，也越来越多地被社会关注。目前，我国高校就业指导工作还存在许多问题，以科 学发展观统领高校就业指导工作发展和创新，就是要积极采取应对措施 ，引导学生树立正确的择业观；加强政 策指导；改革教育模式，探索实施创业教育的新路子。 【关键词]科学发展观；就业指导；发展和创新 【中图分类号]G640 文【献标识码 】A 【文章编号]1672—9161(2008)04—0125—02 随着我 国就业形势的 日益严峻 ，大学生就业问题突出， 基本上处于以毕业班学生为对象的 第“四年指导”状态，离 大学生就业压力加大，高校就业指导工作作为一个社会系 国家要求的 “全程化指导”距离还很远。由于就业指导教育 统工程 ，如何改革发展 ，朝着怎样 的方 向和 以怎样 的模式发 时间安排明显滞后，大一 、大二的学生有时间和精力，想听 展 ，越来越多地被社会所关注。 就业指导课却被告知没资格参加 ，到大四可以参加了，却又 在我国现代化建设的新阶段和全面建设小康社会的今 忙于考研、考证、找工作 ，没精力和心情认真听。这样的安排 天，科学发展观的确立 ，为各项工作提供了科学的指导，自 也影响到了高校就业指导工作的成效。 然也成为推进高校就业指导工作改革发展的理论指导和思 (三)内容空洞 ，流于说教，缺乏职业生涯规划指导 想保证。因而，从科学发展观的角度审视高校就业指导工作 我国各高校虽然普遍设立了就业指导课，但从其效果 中存在的问题 ，以科学发展观为指导推进高校就业指导工 来看，学生并不满意 ，比较普遍的反映是内容空洞、流于说 作的和谐发展，构建一个 以市场需求为中心，全面、协调和 教。这种状况严重地影响到了大学毕业生的就业。许多毕业 可持续发展的就业指导体系已经成为全社会的共识。 生甚至根本就不了解 自身的个性特点，只是 “盲人骑瞎马” 一 、 科学发展观视域中高校就业指导在发展和创新中 般地在人才市场上盲 目地找工作 ，自然容易遭到用人单位 所存在的问题 的拒绝。对此，全球职业规划师 肖子阳形象地 比喻说，缺乏 虽然我国高校就业指导工作取得了一定的成绩，但毕 职业规划的就业如同 “一艘没有航向的船，来 自任何一个方 竟处于初级发展阶段，仍存在诸多的问题。这些问题的存 向的风都可能成为逆风。”… 在，影响到了就业指导工作的成效 ，如果不能及时得到解 (四)指导形式单一，缺乏个性化的就业心理咨询和辅 决，将会影响到高校就业指导工作的健康发展。根据报刊杂 导 志以及互联网上关于高校就业指导工作状况的调查报告和 目前 ，我国很多高校的就业指导所采取的还是传统的 相关报道，笔者认为，当前我国高校就业指导工作主要存在 你“讲我听”的单纯课堂授课形式，或举办各种专场讲座，邀 以下几个方面的问题 ： 请一些专家或企业老总传授面试技巧 ，形式比较单一。而毕 (一)指导理念不清晰，满足于就业率的提高 业生就业时面临人生的多重选择，往往表现出不同程度的 目前我国各高校就业指导部门的工作偏重于 “就业安 心理矛盾和心理不适 ，他们更需要的是一种将职业生涯规 置”，缺乏职业指导的理念 ，基本上是以把大学毕业生 “送出 划与心理状态分析有机结合起来的个别咨询辅导而非集体 去 ”为 中心，注重毕业生 的就业率而忽视就业质量 。在这种 号脉会诊 。 理念指导下，“先就业 ，再择业”成为高校指导学生