个人收入分配2.pptVIP

改革开放前人们常说：“只有靠劳动挣钱才是光荣的。”而在党的十六大以后人们却说：“只要依法挣钱就是光荣的。”请谈谈这两种观念的区别？以及观念转变的原因何在？ （１）公有制为主体 　 （２）公有制经济中就业的劳动者占多数 　　　　　　　　　 探究： 据《新华日报》报道，我国某留英博士以个人专有的世界先进技术作价510万元入股深圳某华工涂料有限公司，占17%的股权，同时出任公司总经理。另有两家国有企业分别占有该公司50%和33%的股权？ （1）该企业属于什么所有制类型 （2）这位博士将按何种分配方式 获取个人收入？ 赵某的妻子: 赵某: 赵某的妹妹： 总结： 辨析： 劳动收入一定是按劳分配收入 * * 第七课 个人收入的分配 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 社会生产力 生产力水平较低，发展不平衡 以公有制为主体的 多种所有制结构 以按劳分配为主体，多种分配方式并存 分配方式 所有制形式 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. “懒汉” 束缚生产力 普遍贫困 上工人喊人 下地人等人 干活人看人 收工人赶人 干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果 ？ 平均主义 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （1） 实行范围： （2）分配尺度： （3）分配对象： （4）分配结果： 公有制经济 劳动（包括数量和质量） 个人消费品 多劳多得、少劳少得 一、按劳分配的内容和要求： Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、我国实行按劳分配的必然性： 　　　按需分配　平均分配 （1）生产资料公有制 —— 前提 （2） 生产力 —— 物质基础 （3）劳动的性质和特点 —— 直接原因 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 吃不愁，穿不愁， 手里不断十块头。 吃饭细粮化， 穿衣城市化， 走路马车化 住房楼房化， 上下有电话。 三、按劳分配的优越性或作用有哪些？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （主体） 四、按劳分配的地位： 　按劳分配是公有制经济中个人消费品分配的基本原则 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1.按个体劳动者的劳动成果分配 五、其他分配方式（非按劳分配） 2.按生产要素分配： 劳动、资本、土地、技术、信息、管理