医学生就业竞争力透析与就业指导课程建设.pdfVIP

第 23卷第 6期 医 学 与 社 会 Vo1．23No．6 。94。 2010年 6月 Medicineand Society Jun．2010 · 医学教育园地 · 医学生就业竞争力透析与就业指导课程建设 张爱云 杜安强 昆明医学院学生处，昆明，650031 摘要 就业竞争力不足是医学生就业难的主要原因，职业生涯与就业指导课程建设是提高医学生就业竞争力的有效途 径。本文从医学生就业竞争力现状分析入手，对医学生就业竞争力与职业生涯规划，以及就业指导课程建设等方面进行深 入思考，为提高医学生就业竞争力和构建就业指导课程提供决策依据。 关键词 医学生：就业竞争力；就业指导课程 中图分类号 G473．8 文献标识码 A DOI．10．3870／YXYSH．2010．06．035 CareerCompetenceanalysisandCareerGuidanceSubjectDevelopmentofMedicalStudent ZhangAiyunetal StudentAflairso氆ceOfKunmingM edicalCollege,Kunming,YUnllan,65003l Abstract ThedeficiencyofcareercompetenceiSthemainbarrierformedicalstudenttofindthej0b，therefore，careerdesignandcareer guidancesubjectdevelopmentiS￡heeffectwaytoimprovethecareercompetenceofmedica1student．Toanalyzethecurrentsiutationofcareer competenceofmedicalstudentandbasedOntheprofoundthinkingofthecareercompetenceandcareerguidancesubjectdevelopment，theat- ticlegavesomestrategiestostrengthencareerdesignnadcareerguidancesuhjectdevelopmentofrmedicalsutdent． Keywords Medicalsutdent；Careercompetence；Careerguidancesubject 近年来，随着我国高等医学教育发展规模的扩 同情心、诚实和正直：对科学方法的承诺与追求；在 大，国家人事分配制度改革的不断深化和社会学历 伦理、法律和专业问题上，有较强的理解和处理能力； 需求层次的提高，医学生就业压力越来越大，面临的 在与病人的各种交往活动中表现出很好的交流沟 竞争也日趋激烈 ，医学生就业难的问题 目益突显。 通技能；与同学、同事、老师、护士、医技后勤人员等 医学生就业难的原因很多，涉及社会、学校、个人等 共事和学习时，表现出很强的团队精神与合作能力； 方面，其中医学毕业生个人就业竞争力不足是重要 有很好的临床思维能力，对诊断和治疗经常能提出 因素。 很好的意见，对现有的知识、技术和信息能进行批判 1 医学生就业竞争力透析 性的评价 。对照实际需求就不难发现当前医学生就 所谓医学生的 “就业竞争力”就是医学毕业生获 业竞争力尚有许多不足，亟待医学院校进行完善和 得工作、保持工作以及实现个人职业生涯发展的能 提升。 力，包括医学理论功底、临床实践技能、人文素质、求