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医学生就业竞争力透析与就业指导课程建设.pdf
第 23卷第 6期 医 学 与 社 会 Vo1.23No.6
。94。 2010年 6月 Medicineand Society
Jun.2010
· 医学教育园地 ·
医学生就业竞争力透析与就业指导课程建设
张爱云 杜安强
昆明医学院学生处,昆明,650031
摘要 就业竞争力不足是医学生就业难的主要原因,职业生涯与就业指导课程建设是提高医学生就业竞争力的有效途
径。本文从医学生就业竞争力现状分析入手,对医学生就业竞争力与职业生涯规划,以及就业指导课程建设等方面进行深
入思考,为提高医学生就业竞争力和构建就业指导课程提供决策依据。
关键词 医学生:就业竞争力;就业指导课程
中图分类号 G473.8 文献标识码 A DOI.10.3870/YXYSH.2010.06.035
CareerCompetenceanalysisandCareerGuidanceSubjectDevelopmentofMedicalStudent
ZhangAiyunetal
StudentAflairso氆ceOfKunmingM edicalCollege,Kunming,YUnllan,65003l
Abstract ThedeficiencyofcareercompetenceiSthemainbarrierformedicalstudenttofindthej0b,therefore,careerdesignandcareer
guidancesubjectdevelopmentiS£heeffectwaytoimprovethecareercompetenceofmedica1student.Toanalyzethecurrentsiutationofcareer
competenceofmedicalstudentandbasedOntheprofoundthinkingofthecareercompetenceandcareerguidancesubjectdevelopment,theat-
ticlegavesomestrategiestostrengthencareerdesignnadcareerguidancesuhjectdevelopmentofrmedicalsutdent.
Keywords Medicalsutdent;Careercompetence;Careerguidancesubject
近年来,随着我国高等医学教育发展规模的扩 同情心、诚实和正直:对科学方法的承诺与追求;在
大,国家人事分配制度改革的不断深化和社会学历 伦理、法律和专业问题上,有较强的理解和处理能力;
需求层次的提高,医学生就业压力越来越大,面临的 在与病人的各种交往活动中表现出很好的交流沟
竞争也日趋激烈 ,医学生就业难的问题 目益突显。 通技能;与同学、同事、老师、护士、医技后勤人员等
医学生就业难的原因很多,涉及社会、学校、个人等 共事和学习时,表现出很强的团队精神与合作能力;
方面,其中医学毕业生个人就业竞争力不足是重要 有很好的临床思维能力,对诊断和治疗经常能提出
因素。 很好的意见,对现有的知识、技术和信息能进行批判
1 医学生就业竞争力透析 性的评价 。对照实际需求就不难发现当前医学生就
所谓医学生的 “就业竞争力”就是医学毕业生获 业竞争力尚有许多不足,亟待医学院校进行完善和
得工作、保持工作以及实现个人职业生涯发展的能 提升。
力,包括医学理论功底、临床实践技能、人文素质、求
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