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新时期高等教育管理改革浅析.pdf
《西南民族大学学报》(人文社科版)2007/09总第193期 本刊网址t101/,~.xuebao.net 219
新时期高等教育管理改革浅析
涂淑珍
[摘要]新的历史时期,高等学校要根据经济和社会发展的要求,以学生为主体,深化教育管理改革,探
j 索新的教育管理模式、方法,提升办学水平,为完成培养全面发展的高素质人才的历史使命创造条件。 !
[关键词]新时期;高等学校;教育管理;改革;办学水平 i
i 中图分类号:G647 文献标识码:A 文章编号:1004--3926(2007)09—0219—03
. . . . . . .. . . . . . . . . . . .. . . . . . . … . . . . .. . . .. . . . . . . .. . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . .. . . . . . . .. . . . . . . . . . 。 .. . . . . . . .. . . … . . . . .. . . . . . . .. . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
作者简介:涂淑珍(1954一),女,中南民族大学思想政治教育学院副教授,主要研究方向:思想政治教育,教育管
理。湖北武汉 430074
高等学校是由教学科研、学生管理、后勤服务 识传授,以及各科考试的分数。没有真正把学生
组成的统一体,它们共同承担着培养人才的任务, 当作有思想的个体看待,只是将其看作被动接受
体现着“教书育人”、“管理育人”、“服务育人”的 知识的对象,追求人才培养统一化、专业化。忽视
统一,体现着物质文明、精神文明、政治文明的统 了学生的需要、个性的发展和个体的差异,实行千
一 。 高校在坚持“以学生为主体”,树立和落实全 篇一律的教育。以“老师一教材一课堂一应试”为
面、协调、可持续的科学发展观,运用新的治校理 中心的培养模式,束缚了学生的创新意识和创新
念、新的治校方式、新的治校举措、促进学校整体 能力的成长。新的人才培养模式就是要树立“以
协调发展方面,在充分保护、引导、发挥好各方面 人为本”的思想,以学生为主体,确立受教育者的
的积极性,实现好、维护好、发展好、管理好师生员 主体地位,突出个性发展,因材施教,树立以创新
工的根本利益,真正培养出促进社会全面进步的 精神和实践能力为衡量人才标准的现代人才
优秀人才等方面,都要深化教育管理改革。尤其 观…。树立以学生发展为根本,以发现和创造知
是在管理方法和管理制度等方面要加大力度,树 识、培养学生自学能力和创新能力为目标的新工
立起以学生为主体的管理理念,办人民满意的高 艺型教育观。在知识观方面,由传统的以知识的
等教育。 继承和掌握知识的深浅为标准,转变为不仅注意
知识积累,而且更加重视知识的综合和创新,由传
一
、 坚持“以学生为主体”,改革传统的教育管
统的偏重于知识的传授转变为实现知识、能力、素
理方法
质三位一体的教育管理全面质量观。
高等学校作为培养高素质的创造性人才的重 教学管理是高校各项管理工作的核心。它关
要基地,要以培养学生的创新精神和能力为基点, 系到培养人才根本任务的落实。必须适应新的人
审视和改革教学管
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