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- 2017-03-23 发布于北京
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园特别关注卫生经济研究20o8.12
[纪念改革开放 30周年]
财政对公立医院补助政策的演变及评价
刘 瑕 。禹 硕 ,于润吉
(1.辽宁省辽阳市中心医院,辽宁 辽阳 l11000;2.辽宁省沈阳市红十字会医院,
辽宁 沈阳 l1(x)13;3.辽宁省卫生经济学会,辽宁 沈阳 l100o5)
中图分类号:R19 文献标识码:A 文章编号:l004—7778(20o8)12—0008一o2
我国卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公 2.“差额补助”时期
益事业。卫生事业公益性体现了发展卫生事业是广大人 1955—196o年,当时为解决国家资金分散和积压问
民和社会的共同利益、共同需要、共同收益的本质特 题,将医院预算管理方法改为 “全额管理、差额补助”。即
性。公益事业多由政府举办,或通过政府的社会政策予 医院收入全部纳入国家预算管理,财政按实际收支差额
以支持。卫生事业的性质,决定了政府对公立医院实施 拨款补助。因为当时人力成本较小 ,物价水平较低,所以
一 定的补助政策。由于各历史时期医院预算管理方法不 医院收支差额不大,财政对收支差额部分基本给予全部
同,对医院发展的影响程度也有很大区别,因此有必要 支持。这种管理办法对国家控制财政资金供给起了一定
对公立医院财政补助政策的历史演变过程作一 回顾和 作用。但 由于国家对医院管理过细,也在一定程度上制
分析,为进一步完善财政补助政策提供思路。 约了卫生事业的发展。
一 、 公立医院财政补助政策的历史演变过程 3.“定项补助”时期
纵观新中国建立以来,我国财政对公立医院的补助 196O一1979年,为了增加对卫生的投入,减轻病人的
政策主要经历了五个历史时期。 经济负担,国家将预算管理方法改为 “全额管理、定项补
1.“统收统支”时期 助”。所谓 “全额管理”是指国家对医院的全部收入、支出
1949—1955年,根据当时国家实行集中统一的财务 实行全面管理;所谓 “定项补助”是指国家包揽全部人员
管理体制,对公立医院实行 “统收统支”的财务管理办 工资,因为那时医务人员工资水平较低,乡镇卫生院年
法,相当于如今的财务收支两条线,即收入全部上交财 人均工资 600~70O元,县级医院年人均工资8o0~900
政预算,支出全部由财政预算拨款。这种收支两条线做 元,市级医院年人均工资 110HD~1200元;加之医院数量
法虽然能全面反映和掌握医院的收支情况,但不能充分 少、规模不大,所以财政负担并不大。财政除对全部人员
调动医院开展业务的积极性。 工资埋单外,还拨一定数量的修购费.医院基本没有后
疗保险覆盖范围工作的通知》,20o4年发布了 关《于推进 了医疗救助试点。20O7年,城乡医疗救助人次达到 l17l
混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗 万人,通过医疗救助共资助 2957万人参加新农合,并安
保险的意见》,2006年发布了 《关于开展农民工参加医疗 排 5991万元用于帮助困难群众参加城镇居民基本医疗
保险专项扩面行动的通知》;20Cr7年国务院发布了 《关于 保险。
开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》。到2007 参考文献:
年,我国已基本建立了覆盖各类人群的医疗保障制度框 [1]财政部 .国家财政大力支持卫生事业发展 E【B/
架,从制度框架构建上实现了基本医疗保障的全覆盖。 OL】.htfp://www.m0f.g0v.cn/news3204_246l1.
根据统计资料,2007年我国城镇职工基本医疗保险 h .
制度覆盖了 1.8亿城镇职工,农民工医疗保险制度覆盖 [2]世界银行 .1993年世界发展报告——
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