层次分析法中判断矩阵构造的新方法.pdfVIP

第28卷 第5期 电子科 技 大学 学 报 V州 2S No 5 1999年 10月 Joumal of UEST of China Oct 1999 层次分析法中判断矩阵构造的新方法 【摘要 构造的层次分析法．不需要检验一致性比例 指标fc．R．)，并且在某些场台比Satty教授的直接 “商”击对被比较对象反应更敏感、曼有效。另外．从 方法论的角度看，“差”法的引凡增强了层次分析法的适应性。 荤图霎类 业N94壁：墼堑；丝中国分类号 ／ h… ／ 1 1 1 问题的提出 美国匹兹堡大学Satty教授于7O年代初提出的层次分析法作为一种定性与定量相结合的决策工 具，现已被广泛应用于许多决策领域。该方法自引入我国以来，有关学者对其做了很多改进和完善 工作，并取得了一系列成果，如判断矩阵的改进及一致性检验问题，特征向量f权重)的求解，逆序 问题等f1^ 。 Satty教授层次分析法的核心之一是构造判断矩阵 而其构造的方法则是通过事物之间的两两 直接比较 ——“商”(倍数关系)。用这种“商”法进行直接比较来构造判断矩阵对许多定性问题 的讨论十分方便，对一些定量问题的分析也是可行的 然而，事物之间比较除了用“商”表示，还 可以用“差”(等级差、增量关系)来表示，而且用“差”法在某些场合比“商”法更方便．对被 比较对象之间的关系反应更敏感．并且还可以避免“商”法中因比较方法不同而可能产生不同的结 果(其中一个可能为不正确)。 例1假定某三支水平较接近的女子蓝球队甲、乙、丙，由于技术上相克，在比赛中出现胜负连 环套．比分如下 ．甲：乙 6】：62： 乙：丙=62：63；丙：甲-6】：62。要求根据上述比分应用层 次分析法排出甲、乙、丙三支队伍的名次。根据Satb直接“商”法的两两比较，有两种基本方法． 第一种方法是用直接比分作为判断矩阵的元素，得到判断矩阵如表1所示。 表1 商”法求解例1得到的判断矩阵及权重 (第一种方法j C 田 乙 丙 R_I 3 58 6l 62 C．I： 田 1 ～62 — 61 0 333 33 62 62 乙 1 — 0．333 36 _．¨ =3 000 26 61 63 C R： ：0 o00 22o1 6l 63 RI 丙 1 62 一 — 62 0 333 31 ． 从表l的计算结果可以得到排序结果为乙、甲、丙，但实际情况看甲、乙、丙的实力在伯仲之 间，若要排名也只能是并列第一，故第一种方法对例1不可行。 下面再看 Satty“商”法的第二种方法，即九标度法。根据心理学上韦伯感觉阈限定律，人们 对事物的判断具有一定的阎限，即事物的相对变化较小时．人们无法感知即认为相同。上述三队之 间的实力相对差分别为 1，61，1／62，一】，61(绝对值均较小)，故可判为相等(事实上，若不判为相 1999年1月27日收稿 ·男 35岁 博士 副教授 电子 科 技大 学学 报 第28卷 等，求出的CR大于0．1，需重新调整判断矩阵，而调整后将与表2相同，例2亦然)，得判断矩阵 如表2所示。 表2 “商”法