山西仟源医药集团股份有限公司总经理工作细则.pdfVIP

山西仟源医药集团股份有限公司 总经理工作细则 山西仟源医药集团股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步完善山西仟源医药集团股份有限公司（以下简称“公司”） 治理结构，规范公司总经理的经营管理行为，确保公司总经理的工作效率和科学 决策,加强经营监督和自律,根据 《中华人民共和国公司法》及相关法律、法规、 《山西仟源医药集团股份有限公司章程》（以下简称 “公司章程”）的规定制定 本工作细则。 第二条 总经理是董事会领导下的公司日常经营管理的负责人，负责贯彻落 实董事会决议，主持公司日常生产经营管理工作，并对董事会负责。 第二章 总经理的任职资格与任免程序 第三条 总经理任职应当具备下列条件： （一） 具有较丰富的经济理论知识、现代管理知识及生产经营实践经验， 具有较强的经营管理能力，团队建设能力。 （二） 具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各方面内外关系 和统揽全局的能力； （三） 具有一定年限的企业管理或经济工作经历，熟悉本行业及相关行业 的生产经营业务并掌握国家有关政策、法律、法规。 （四） 诚信勤勉，廉洁奉公，公道正派。 （ 五） 有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第四条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会经济秩序，被判处 刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理、并对该公司、企 业的破产负有个人责任的，自该公司破产清算完结之日起未逾三年； 1 山西仟源医药集团股份有限公司 总经理工作细则 （四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人， 并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿； （六）被中国证监会确定为市场禁入者，并且尚未解除者； （七）法律、法规或部门规章规定的其他情况。 本条不得担任总经理的情形，同时适用于其他高级管理人员。 违反本条规定聘任的总经理及其他高级管理人员，该聘任无效；任职期间出 现本条情形的，公司解除其职务。 第五条 公司设总经理一名，由董事长提名，董事会聘任或解聘。设副总经 理若干名(可兼任)，财务总监一名、总工程师一名，由总经理提名，董事会聘任 或解聘。 第六条 公司总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书、总工程师为公司 高级管理人员。公司高级管理人员每届任期三年，可连聘连任。 第七条 在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事以外其他职务的人员， 不得担任公司的高级管理人员。 第八条 总经理可以在任期届满前提出辞职，有关经理辞职的具体程序和办 法由经理与公司之间的劳务合同规定。 第三章 总经理的职权和义务 第九条 总经理对董事会负责，行使以下职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报 告工作； （二） 组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构的设置方案； （四）拟订公司基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务总监、总工程师； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员； （八）公司章程和董事会授予的其他职权。 2 山西仟源医药集团股份有限公司