关于最具成长性新兴企业发展规律和特点的分析.PDFVIP

XUEXI 学 习 41 当前大众创业、万众创新成效显著。有分析认为，这是自 1984 年争 当个体户、1992 年南下创业和 2000 年互联网创业浪潮以来的第四次创业 大潮。在这次创业大潮中涌现出了大批新兴企业，《中国企业家》杂志从 2001 年开始每年从全国搜索 1000 家新兴企业，再从中挑选出 100 家进行 评比打分，最终评出 21 家最具成长性新兴企业，推出“未来之星”年度 榜单。2015“未来之星”年度榜单评选出了深圳市大疆创新科技有限公 司等 21 家最具成长性新兴企业，这些企业呈现出许多新的特点和成长规 律，也给我们的工作提出了许多新的课题。 最具成长性新兴企业的特点和成长规律 企业成长速度快，创业者素质普遍较高，呈现年轻化趋势。在这次 上榜的 21 家企业中，2010 年以后成立的就有 12 家， 2005—2009 年成立 的有 7 家， 2002—2004 年成立的仅 2 家。这些企业虽然成立时间很短， 但是却具有很快的成长速度。14 家公布数据的企业中，有 7 家 2012— 2014 年的平均增长率超过 200%，只有 4 家低于 100%，以上海钢富电子 商务有限公司为例，2012 年成立，2014 年营业收入就达到 74.9 亿元人 民币，成长率达 72037%。 《中国企业家》杂志调查统计显示，在 2015 年参选企业中出现了一 个新现象，那就是 80 后、90 后新锐创业力量登上舞台。2015 年参选企 业创始人平均年龄为 38 岁左右，且有一半以上集中在 30-39 岁年龄段； 而 2011 年参选企业创始人年龄有一半集中在 40-49 岁，短短三四年时间 关于最具成长性新兴企业 发展规律和特点的分析 —— 基于《中国企业家》杂志 2015年“未来之星”年度榜单 王树金 XUEXI 学 习 42 创始人的平均年龄就降低了 10 岁。之前参选企业的创业者大多为海归或 出身于大公司，他们的创业在一定程度上嫁接了以往的经验和技能。当前， 由于具备更多创新思维的年轻创业者加入，经验的价值越来越让位于创 意。这些创业者一般都具有良好的教育背景，并对相关行业或技术具有 深入的研究和认识。如这次名列榜首的大疆创新科技有限公司创始人汪 滔，年仅 34 岁，在香港科技大学读大四时就开发了一套直升机飞行控制 系统，在研究生宿舍里制造出了飞行器控制器原型，2006 年利用奖学金 搞研究，创立了大疆科技。莉莉丝科技公司 CEO 王信文只有 28 岁，企 业家二代出身，从小潜意识里就觉得自己毕业后应该创业，2009 年从南 京大学软件学院毕业后，曾任职于腾讯北极光工作室，负责游戏策划与 运营，2013 年 3 月辞职创立了莉莉丝游戏公司。 以“互联网 +”为基础深度改造传统行业。借助“互联网 +”对传 统行业进行深度改造，为用户创造新的价值，开辟新的“蓝海”，几乎是 所有成功新兴企业的选择。特别是 2012 年以来，在移动互联网推动下， 中国创业市场迅速活跃，商业生态重构方兴未艾。据分析，当前以移动 互联网为代表的技术革新以及由此带来的 O2O 革命，已经渗透到人们的 衣食住行、教育、医疗等各个领域，甚至颠覆着人与人之间的社交方式， 如提供移动医疗和在线问诊的“春雨医生”、在线二手车交易平台的“优 信拍”、借助移动端简化代驾环节实现用户和司机直接对接的“E 代驾”、 运用移动互联网的及时性和便捷性将私家车主和租车用户直接连接从而 避开租车公司的“宝驾租车”，等等。据《中国企业家》杂志披露，回复 问卷的 118 家候选企业中，超过六成企业认为自己具备“互联网+”基因， 并以从事移动互联网的比例最高，占比超过 30%。这些新兴企业的业务 活动大多集中在服务业，它们通过新的商业运营模式克服传统行业中存 在的问题，开辟市场空白，同时也提升了整个行业的经营水平，更好地 满足了社会生产生活需求。 超越“平台化思维”，进一步创新商业模式，打造核心竞争 XUEXI 学 习 43 优势 如果这些企业仅仅是将互联网与传统行业进行简单嫁接，那么肯定 不会取得如此成绩，要么早在同质化竞争中泯然退场，要么早被行业巨 头吃掉。在成功地把互联网基因植入传统行业的同时，突破传统的“平 台化思维”，针对市场需求进一步创新商业模式，才是它们制胜的真正法 宝。如“饿了么”创始人张旭豪表示，“‘饿了么’要做的不光是送外卖， 而是对整个产业的再造，有物流、有订单，有交易平台，还有供应链”。“宝 驾租车”的基本商业模式是利用互联网绕过租车公司环节，实现租赁双 方直接交易，从而降低交易成本。但是，“宝驾租车”所做的远不止这些， 为了能够让租车价格更加合理和精准，行业独家采用了二手车估价核算 体系；为了让租车交易更加便捷，成功研发国内首个汽车共享“电子钥匙”