如何向知识中心型组织转型——以美国海军部知识管理为例.pdfVIP

如何向知识中心型组织转型——以美国海军部知识管理为例.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何向知识中心型组织转型——以美国海军部知识管理为例.pdf

第 28卷第5 期 2ω? 年 9 月 科研管理 VoI.28 ,No.S s.p始mher. 2ω7 Sc?ence Researeh Managemenl 文.编峙: I删 -2995(2阳 )05 -翩翩创削 如何向知识中心型组织转型 一一以美国海军部知识管理为例 周宏l,王芳2 易法敏3 (1.总后勤部旦在常装备研究所,北京 l∞872; 2 中阁科学院 科技政策与管竣科学研究所,北京 100080; 3. 华南农业大学 经济管玻学院,广州 51侃42) 摘粟:成立献研究基础上,以是闲海革部知识管理盟的~!地为 1世例,分析了~如何向如识中耐l\!组织转型的 虫草 10 项策略,以期付我周知识管搜的研究和实践活动提供有益的借薯。 提键饲:知识中心强组织;知识管理;罩嗨 中阁分费唔.ω34 文献标ìR码 :A 1 ~I 宫 知识管理作为一种全新的管理实践,已影响 到几乎所有的管珊领域,并正在西方国家的各类 军事组织中得到广泛地推广,为其提高国防管理 效益和等事实力发挥着重婆作用。西方发达凶家 罔防管澳机构对知识管理也给予了商度建悦,对 美国海贯支部系统地开展向知识中心刻组织转 型的过程进行研究并理解在这一过程中提出的新 观念,有助于我们更系统、具体、生动地到解知识 管理的内桶,更好地开展知识管理的实践活动。 2 知识管理进展 2.1 对知识管理的理解 知识管那最早出现于 20 世纪 80 -90 年代的 美国,送今,知识管琐的理论和实践仍处于发展之 中,湖论界对其认识尚不能达成一致。知识管理 收稿日期,2ω6-创 目前j[抢着两条路径发股[1] :→条是信息技术路 径,信奉这条路役的人们认为,知识管现 m 管现 信息,对他们丽窑,知识就是那些在信息系统中 可以被识别和管理的对象(知识 z 对象) ,因此他 们热衷于构建管现信息系统、人工智能、流程再 造以及群件等技术手段;另一条是人际构通路 径,这是一条源自古希腊哲学家的具有悠久历 史的模式,哲学、心现学、社会学和业务管琪等 理论为这条路径铺垫了基础;信奉这条路径的 人们认为,知识管理 z 管理人,他们运用哲 学、心混学和校会学概念对个体的技能和行为 进行评价和改进,对他们而育知识等问于囱一 苦苦动态技巧和技能组成的、复杂且持续变化的 过稳(知识 g 过非是)。 2.2 我国知识管理的研究与实践 卢继传发表于 1酬年3 月 2 日{人民日报》的 论知识是经济增长的动力…文,揭开r我自国开 展知识经济研究的序幕121 。随着对知识经济的研 究的深入,知识管理进入了管理理论界的视野,初 作者简介:则 宏([9φ3 -).l碍,湖南人,且后勤部第精装备研究所,高级工稳师。 二E 劳(1979 -),女,现于人,中网科学院科技政饿与管理科学研究所,研究实写凤。 易法敏(19侃-) ,男,湖南人,华南农此太学纷济管理学院。 第5 期 周 密,王 芳理事.如何向知识中心组组织转稍一…以类阙梅草部知识管理为例 ? 61 朔的知识管理理论只是关于组织知识管理实践的 实证研究,?今尚未形成公认的2理论体系。目前, 我罔知识管理的理论研究主要集中夜企业管理和 俯报信息管激领域。深圳|且在泼管耀咨询支持系统 有限公司的《须附年中网知识管理调查报传),以 国内 20 多家企业案例和却η份问卷为基础,对我 国企业知识管理的总体状况改行了分析问。 在管滋实践方阁,我国一些机构已经开发了部 分适合自身特点的知识管理解决方案,如中国科学 院计势技术研究所智能信息处理重点实验室开发 的综合知识管理平台(CKMP) ;实达科技(广州) 软件有限公司开发的用于电子业务运营管理的东 方之泉系统(Enteψd阻OnLiI四) ;清华问方光:I.It 股份有限公司的知识管理tf案例。总体而言,我阔 知识管琐的现论和实践还没有从信息管理中脱胎 出来,尚处于第一代知识管理的水平。 3 美阁海军~知识管理棠例 类国海军部由海军、海2在陆战队和部长办公 厅二三部分编成。 2∞1 年在册人数超过 70 万,包 括 37.3 万名现役海东人员, 17.1 :?1?海军预备 役人员 ;17.2 万名现役海东陆战队员,3.9 万名海 军的战队预备役人员。 才是倒海卫在部拥有 317 艘战 舰,其上 36% 的人员(约 4.6 万名将军官兵和 3.4 :?1?i海率陆战队员)时刻处于战备状谷。美倒海 军部还有许多支持机构分散于政府和工业k部门 中,在做界各地还分布着某许多学术研究机构。 在信息爆炸、不确定性和复杂性不惭增加的世界 中,类国海察部意识到:8的人员越来越紧密地与 知识网络饺链在一施,这种饺链影响着决策和美 国海军的米来。为应对这一挑战,美隘海军部从 1师9 年开始尝试向知识中心型组织(knowledge cen

文档评论(0)

yingzhiguo + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5243141323000000

1亿VIP精品文档

相关文档