WorldRegionsAsiaPacific.pdf

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WorldRegionsAsiaPacific

美国国际集团 2014年企业公民报告 共创未来 美国国际集团 2014年企业公民报告 AIG 2014年企业公民报告 来自总裁暨首席执行官的信 ___________ 1 问答 _______________________________ 3 环保责任 ___________________________ 4 可持续投资 _________________________ 8 人才投资 ___________________________ 12 多元化与包容性 _____________________ 17 获取金融服务 _______________________ 20 公司慈善 ___________________________ 22 灾难与安全管理 _____________________ 27 公司治理与合规 _____________________ 32 全球区域: 美洲 _______________________________ 35 亚太 _______________________________ 38 欧洲、中东和非洲 ___________________ 42 在AIG,我们每天都能看到保险为我们全球客户的生活所 带来的价值。我们公司每周都为客户索赔支付上亿美元, 这也证明了我们高度重视对客户承诺的实践。保险让人 们更有勇气去抓住机会或进行投资,从而改善自己的生 活——如扩大公司业务,或支付子女的大学费用。 为社会做贡献是我们业务的本质。作为认真负责的企业 公民,AIG专注于确保以周到的方式开展业务,并确保我 们的行为反映我们的价值观。 我坚信,我们公司成功与否取决于我们开展业务的社区 成功与否,而且我们有责任推动正向的变化。AIG的业务 和员工以多种方式体现了这一点。 通过我们的产品和服务:例如,作为全球超过1,000万辆 汽车的保险公司,AIG在帮助了解交通事故发生原因方面 占据独特地位。从驾驶人到行人,从亚太到美洲,我们时 刻都在使用这些洞见推动道路安全。 通过我们的志愿者活动:去年,AIG全球志愿者周参与时 间猛增76%。来自46个国家/地区的员工参与了170个社区 服务项目,总计贡献时间超过20,000个小时。 通过我们的环境可持续性工作:AIG是业内首批认识到 保险可为子孙后代保护环境的公司之一。数十年来,我们 在全球大力支持改造受污染土地项目和推广绿色房地 产。2013年至今,我们以电子方式储存的文件数量翻了一 番;现在,在52个国家/地区,我们有95%的索赔和承保流 程已经实现无纸化。AIG还率先为可再生能源项目提供 保险,并帮助商业客户识别和降低潜在环境风险。 我希望以在2015年2月与世长辞的AIG前总裁暨首席执行 官Bob Benmosche的一段事迹来作为结尾。Bob的慈善理 念是去赋权于员工,并让员工选择他们最关心的慈善事 业来贡献金钱和时间,所以他将AIG配捐比例提高至2:1, 并发起带薪志愿者活动日(VTO)计划。 各位同事: Peter D. Hancock 总裁暨首席执行官 为社会做贡献 是我们业务的本质。 去年,AIG全球志愿者周的志愿活动小时数猛增了76%。来自46个国家/地区的员工 参与了324个社区服务项目,总计贡献了超过23,500个小时的时间。 1来自首席执行官的一封信 Bob于2014年9月退休时,为了向他致敬,AIG决定向他一直关注的慈 善事业捐款——AIG向纽约大学朗格尼医学中心捐赠了500万美元, 助其实施无纸化环境。新系统降低了医学中心的成本,但这笔善款 更重要的意义在于,大幅减少了患者在接受医生诊视前需要填写表格 的时间。 作为一家保险公司,作为企业公民,为客户和社区创造更美好的世界 是我们的信仰。 共创未来。 Peter 2来自首席执行官的一封信 领导者。英雄。密友。 Christina Pretto 高级副总裁 企业传播 Valerie Hendy 企业公民项目负责人 企业传播 企业传播高级副总裁Christina Pretto和全球企业公民项目负责人 Valerie Hendy讨论了关于AIG企业公民责任的发展方向。 问答 您会怎样描述AIG对企业公民的理解? Christina:我们将企业公民身份视为保险公司不可或 缺的一部分。AIG通过在个人和企业最需要提供帮助 的时候,让人们在保险保障中安心生活,以此创造重 要的社会价值。作为负责任的企业公民,我们在开展 业务时尊重他人、尊重治理措施、尊重我们在全球为 客户提供服务所在的环境。 您在AIG如何推进企业公民意识? Valerie:我们以公司战略为基础,对员工赋权,让员 工参与到企业公民计划中来。AIG通过2:

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