新编应用写作教程教学课件作者第二版黄高才教学课件第六节竞聘演说词课件.pptVIP

第六节 竞聘演说词 学习目标 1.了解竞聘词的特点，注意区分竞聘词与演讲稿的不同之处。 2.能写出富于竞争力、极具感染力的竞聘词。 重点掌握 竞聘词的特点及写作要点。 竞聘词的概念 竞聘词，也叫竞聘演讲稿、竞聘演说词。它是竞聘者为了竞争某岗位或职位而作的演说词，其写作目的和演说目的都是为了展示自己的实力。 竞聘词的内容要素 （一）标题 三种：一种是文种标题法；一种是公文标题法；一种是文章标题法。 （二）称呼 对评委或听众的称呼。 （三）正文 正文是竞聘词的重点和核心，主要包括三部分：1.开头。2.主体。3.结尾。 竞聘词与演讲稿的异同 竞聘词的写作格式与演讲词大致相同，只是在写法上必须突出演讲者自身的优势——竞聘条件。这个条件包括：个人优势、特长和竞聘者未来提出的任期目标、施政构想、责任要求、措施等。 竞聘演说词的写作要点 1.竞聘演说词写作之前要做好调查研究。 2.写作要实事求是，通俗易懂。 3.既要有热情的鼓动，又要有冷静的分析。 竞聘词的写作要求 1.开头要新颖。竞聘词的开头要新颖、生动，富有吸引力和感召力，这样才能给人以良好的第一印象，为自己在众多的竞争者中脱颖而出奠定基础。 2.自我介绍要有针对性。要将自己的学历、经历、政治素质、业务能力、个性特点、曾获得的荣誉称号、奖励等，简洁、清楚地介绍给听众，引导听众自然而然地认识到这个岗位非你莫属。在注意针对性的同时，还要言之有物，让人们确信你有能力。 3.应聘后的目标要有感召力。工作目标和措施要明确，对解决工作的热点、难点问题要提出明确、切实可行的措施，力求达到客观性、可行性和前瞻性的统一；做到目标高低适度，措施得当，令人信服。 4.缺点要点到为止。对于自己的缺点和不足，可适当提及，但不要过分详细。要知道，竞聘词不是自我批评的检讨书，此时少提及自己的缺点并不意味着不谦虚。