尿素大颗粒主操岗位标准分解.doc

大颗粒主操岗位标准 阳煤丰喜临猗分公司合成氨一厂尿素二车间 目 录 一、岗位安全目标 4 二、岗位任职条件 4 三、岗位职责与任务 4 3.1岗位职责 4 3.2岗位任务 6 四、岗位安全管理制度 6 五、大颗粒主操岗位操作规程 6 六、危险有害因素分布与风险控制措施 7 6.1物理性危险及控制措施 7 6.2化学性危险及控制措施 8 6.3生物性危险及控制措施（无） 8 七、应急处理措施与事故报告 8 7.1大颗粒岗位应急处理措施 8 7.2岗位事故报告程序 8 八、岗位工艺安全信息 9 8.1化学品安全信息 9 8.2工艺技术安全信息 9 8.3设备安全信息 10 8.4安全系统信息 10 大颗粒主操岗位标准 一、岗位安全目标 目标内容 目标及指标 事故管理 生产过程中千人负伤率（‰）为零（受伤人数0人） 生产过程、项目建设过程中严重以上事故0起 大型事故0起 中型事故为零 安全教育管理 在岗人员安全教育率100%　 安全设施管理 安全设施配备率≥100% 安全设施完好率100% 职业健康管理 生产过程职业病发病人次为0 粉尘、有毒物品等主要因素监测合格率为100% 工作场所职业危害告知率和警示标识设置率为100% 接触职业危害作业人员职业健康体检率为100% 职业危害因素申报100% 安全检查 隐患治理完成率100% 应急准备 公司级综合预案应急演练1次/年，分厂级专项预案演练1次/年，车间现场处置方案演练1次/半年 建设项目 建设项目安全评价执行率100% 安全生产标准化 保持三级安全生产标准化，力争达到二级标准 二、岗位任职条件 1、熟悉本岗位的职责； 2、年龄18到55岁之间，高中以上学历，3年以上工作经验，无职业禁忌症； 3、熟悉本岗位的工艺流程和工艺指标，熟悉操作规程，具有组织协调和突发事故应急处理能力； 4、遵守各类规章制度，规范自身行为，并监督他人； 5、正确佩戴使用个人防护用品并监督他人； 6、清楚工作任务，积极参加培训，及时发现、处理事故隐患，铭记防范措施并严格执行。 三、岗位职责与任务 3.1岗位职责 3.1.1接班检查内容 ⑴ 提前15分钟参加当班班长组织的班前会； ⑵ 严格按照合成氨一分厂尿素一车间操作规程中大颗粒接班时操作规程规定的巡检路线和要求执行；（P105页） ⑶ 与上个班进行岗位交接，熟悉当前生产状况。 3.1.2班中操作内容 ⑴ 在班长的领导下，直接负责当班大颗粒开停车、加减量和正常生产时工艺指标的控制和调节； ⑵ 加强学习有关理论知识，指导控制生产，全面了解本岗位设备运行情况、安全情况及自动调节控制情况； ⑶ 严格执行岗位工艺指标及操作规程，负责尿素大颗粒系统的开、停车及本岗位事故处理； ⑷ 控制好造粒转鼓、冷却转鼓、回转筛、鼓风机、引风机、提升机等设备的电流、频率指标，浓液槽的浓度指标，避免设备超负荷运行，发现不在指标内应立即调整； ⑸ 当生产设备出现故障，应冷静积极处理，不可将事件扩大，如自己不能处理时，应及时联系有关人员处理，并将原因、时间、处理方法记录汇报。 3.1.3交班内容 ⑴ 填写当班运行情况及存在问题记录报表，向接班者交代当班生产情况； ⑵ 岗位各类防护用具是否完好，并进行岗位卫生交接。 3.2岗位任务 将从尿素主厂房来的尿液及包装引来的0.85—2.8mm的固体小颗粒尿素，通过硫化床与转鼓造粒相结合的造粒机，不加任何添加剂，制造出高强度的大颗粒尿素。 四、岗位安全管理制度 1、安全教育培训制度；2、安全检查管理制度；3、安全生产会议管理制度；4、安全生产责任制考核制度；5、安全生产调度汇报制度；6、安全生产作业证制度；7、安全检修制度；8、安全奖罚制度；9、安全经费的提取和使用管理制度；10安全员管理制度；11、安全设施管理制度；12、安全技术措施管理制度；13、安全生产标准化自评管理制度；14、安全生产干部走动管理制度；15、安全风险抵押金制度；16、变更管理制度；17、抽堵盲板安全作业证管理； 20、处置生产系统突发事件的指挥及汇报制度；21、厂内交通安全管理制度； 23、断路作业安全管理制度；24、定期演练制度；25、动火作业安全管理制度；26、动土作业票证管理制度； 28、风险评价管理制度；29、防泄漏管理制度；30、防尘防毒安全管理制度；31、防火防爆安全制度；32、防雷防静电设施管理制度；33、防护器材管理制度；34、高处作业安全管理制度； 36、管理单位、基层班组活动管理制度；37、管理制度评审和修订制度；38、高温作业安全管理制度；39、罐区安全管理制度；40、关键装置与重点部位管理制度；41、工艺管理制度；42、公用工程管理制度；43、进入受限空间作业安全管理制度；45、节日期间安全管理制度；46、交接班制度； 48、禁烟管理制度；49、建、构筑