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秘书的职业道德、素质自我发展
;本章学习重点;第一节 秘书的职业道德 ;第二节 秘书的素质 一、秘书应具备的政治素养;二、秘书应具备的知识素养;三、秘书应具备的能力 ;四、秘书人员应具备心理素质;准秘书自我评价测量 ;准秘书自我评价测量;第三节 秘书自我发展;(二)秘书的衣着打扮;(三)秘书言谈举止要求 ;二、秘书口才训练技巧;三、秘书职业前途的设计与发展 ;四、秘书个人发展的把握;第一部分:职业道德考试的内容重点;绪论、道德与职业道德; 道德在社会发展中的重要地位作用
道德是调节社会关系的重要手段。它是从伦理学的意义上,提出做人的准则,即规范个人行为应该做什么,不应该做什么
如果有人突破了道德规范,就要受到批评教育、舆论谴责或自责
道德的约束主要靠自律;二、道德和法律的区别与联系;(二)、道德规范与法律规范的联系;三、中华民族优秀的传统道德;四、社会主义市场经济与职业道德;(二)市场经济对职业道德的影响;(二)市场经济对职业道德的影响;多选知识部分题:法律与道德的区别体现在( )。;单选知识部分题:与法律相比,道德在调控人与人、人与社会及人与自然之间的关系时,它的( )。;多选知识部分题:对待中国传统文化,我们应该坚持的正确态度是( )。; 单选知识部分题:下列关于职业道德的 说法中,正确的是( )。; 多选个人情况表现题:以下关于市场经济和职业道德关系的说法,你认为正确的有( )。;第一章、职业道德与企业发展;一、职业道德是企业文化的重要组成部分;(二)职业道德在企业文化中占据重要地位;二、职业道德是增强企业凝聚力的手段; (一)协调职工同事关系的法宝;分担任务无怨言,工作认真没麻烦,补救及时作道歉
维护同事的名利,尊重同事的隐私,谅解同事的缺点
合作使用物件时,多给同事行方便,关心信任解困难
不太融洽缺情感,也要配合莫疏远,人前不说同事短
恳求他人来帮助,友爱之情不要忘,酬谢互助记心间
对待伤害要宽谅,正常渠道来解决,鲁莽从事要避免
嫉妒心理要克服,同事成绩我称赞,讽刺打击不能干 ;单选个人情况表现题:员工小王总是不能按公司规定做卫生值日,假如你是小王的同事,你会采取哪一种做法?;(二)有利于协调职工与领导之间的关系;履行职责要认真,精益求精高标准
遵守制度与规章,不给领导出情况
接受指令不含糊,不能干的先讲清
尊重领导不议论,有了意见当面陈
充分发挥能动性,提出合理化建议
接受批评要虚心,对待上错讲分寸
一般不越级汇报,信任维护其威信 ; 单选个人情况表现题:在工作中领导因误会错怪了你,并当场粗暴地批评了你,对此,你会采取哪一种做法?( ); 单选个人情况表现题:如果你认为单位领导处理某件事不公道,你常采取的做法是( )。; (三)有利于协调职工与企业的关系;协调职工与企业关系的要求; 单选个人情况表现题:单位组织集体活动时,你一般会采取哪种做法?( ); 单选个人情况表现题:公司号召为贫困灾区捐款,你会选择哪种做法?( ); 单选个人情况表现题:当单位发展遇到困难时,你一般用哪种方式来对待?( ); 单选个人情况表现题:如果你做出了业绩,企业既没有给你加薪,又没给你升职,对此你会采取哪一种做法?( );三、可以提高企业的竞争力;第二章、职业道德与人自身的发展;一、职业对人的生存和发展的意义;二、职业道德是事业成功的保证;三、职业道德是人格的一面镜子;人格的一面镜子; 人格的完善,就是人逐步摆脱兽性、减少兽性,增进人性、复归人性;多选知识部分题:关于职业生活,下列哪些说法是正确的?( );第三章、文明礼貌;一、文明礼貌的内涵及其价值;文明礼貌的价值主要体现在两大方面;(二)文明礼貌是塑造企业形象的需要;二、文明礼貌的具体要求;仪 表 端 庄; 语 言 规 范; 举 止 得 体; 待 人 热 情; 多选知识部分题:某顾客在挑选一商品长时间后说:“价格太贵,不买了。”服务员脸一拉,脱口而出:“嫌贵,就别上这来呀!”你认为服务员的言行违反了( )的要求。;多选知识部分题:对从业人员语言规范的具体要求是( )。;第四章、爱岗敬业;一、爱岗敬业是中华民族传统美 德 和 现 代 企 业 发 展 的 需 要;(一)爱岗敬业是中华民族的传统美德;(二)爱岗敬业是现代企业发展的需要;二、爱岗敬业与职业选择;二、爱岗敬业与职业选择;多选知识部分题:面对目前越来越多的择业机会,在以下说法中,你认为可取的是?( )。;三、爱岗敬业的具体要求;(一)树立职业理想;职业
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