华开天下，根植共享.docVIP

华开天下，根植共享 　　财务共享不仅成为华天酒店强化集团管控、迈向海外市场的有力支撑，而且还“意外”地带动了财务体系自身向业务管理的转型。 　　在中文中， “华”又有“开花”之意，《淮南子?时则》就有“桃李始华”之句。出自星云大师题词“华开天下”的老牌国企华天集团的Logo由“华天”二字的汉语拼音缩写首字母 “HT”演绎而来，如同地球的经纬线，寓意华天走向世界，华开天下。 　　在浪漫之都巴黎，清澈犹如绿色缎带的塞纳河与马恩河交汇处，矗立着一座具有中国特色的地标性建筑――巴黎华天中国城酒店。对于行伍出身的华天集团董事长陈纪明带领这支旅游酒店湘军走出国门的精彩布局，华天酒店集团分管财务的副总经理钟巧萍表示：“陈纪明董事长的雷厉风行深受军旅生活的感染，兵贵神速，使得他对海外市场的人文和历史的深度挖掘能够快速把握，而这也对巴黎华天在巴黎五年的艰难开拓，起到了无声胜有声的带动和影响。” 　　面对走向国际化所面对的全新市场规则、全新财税法务等合规性的要求以及全新的金融市场特点，钟巧萍选择了财务共享作为管控“华开天下”新局面的共同之根，而财务共享在实践中所展现出来的神奇效率和无限延展性，也完美诠释了“根”式管控的价值。 　　落子巴黎 　　在全球经济深陷低迷而难以自拔的当下，中国传统旅游酒店行业如何能在海外市场如愿打开局面？这对于混合所有制改革刚刚到位，多年名列中国旅游饭店集团十强、国际饭店百强的华天集团来说，的确是个全新的挑战。 　　作为中国内地第一家落户巴黎的大型连锁酒店，虽然华天集团有着近二十年管理高星级酒店的管理模式和经验，可是面对全新的海外市场，华天的管理层并没有贸然出击，由陈纪明率队先后到法兰克福、里昂、戛纳、罗马、米兰、威尼斯等国内游客热衷的旅游目的地进行了“微服私访”式的细致考察。在预判巴黎“粤海中国城”资源盘活的前景后，华天集团管理层最终拍板，走出国门的第一个根据地落子巴黎！ 　　2013年10月“巴黎华天中国城酒店”正式开业不久，从来没有在海外设立分店经验的华天集团很快遇到了一系列意想不到的问题。比如，公司会议开得正起劲，下班时间一到，巴黎当地的员工立刻起身回家，晚上夜班、加班加点更是由于法国的法制、文化、观念和中国内地的差异而难于推动。而且，由于对法国的劳工制度、房地产政策、物流配送等细节的生疏，造成巴黎华天的最初运作一度陷入举步维艰的局面。 　　华天集团的管理层很快意识到，必须在尊重文化差异、尊重本地员工的基础上进行战略调整。首先，巴黎华天对原“粤海中国城”留下的10多名老员工，全部当珍宝似的留用，尊重法国当地的文化、法制和劳工制度，充分放权，让法国员工去和当地人沟通、许多问题迎刃而解，而对于加班加点等难啃的硬骨头，中国员工顶上。钟巧萍表示：“处理海外市场的难题，不能站在矛盾的对立面去激化矛盾，而是要站在对方的角度去换位思考，管理的精髓是在不断的变化中成长，当你掌握了这个精髓，就会在了解和解决问题的问题中收获乐趣，成功并不重要，重要的是有收获。在变化中成长，在成长中变化会让枯燥的工作越干越有趣，会让海外的业务也越来越顺畅。在开疆拓土的征程里，拖延是最大的杀手，不能不动，动错了没关系，不动问题更大，只要敢动就有希望。” 　　其次，巴黎华天所有进出资金，与华天集团实行一体化管理，由集团财务部进行实时监控。最初200欧元以上的开支，全部由董事长审批、签字。之所以管得这么紧、这么细，在钟巧萍看来这并非自寻烦恼， “作为华天首家海外酒店，资产安全一定要摆在首位，才能确保国有资产在境外有保值、增值的收益，而我们远程操控的后盾，全都仰仗于华天集团实行了十多年的资金、账户总部集中的一体化共享管理，而这也帮助我们实时掌控巴黎华天的信息，补足短板，缩短了拥抱巴黎春天的进程。” 　　助力转型 　　2016年是“十三五”规划的开局之年，也是华天集团产业转型升级的关键之年。据2016年上半年年报批露，公司自营及托管酒店共67家（已 开业43家），其中自营酒店22家，托管酒店45家，管理酒店客房10000余间，上半年客房平均出租率约62.08%。报告期内，公司房地产业按照前期所制定计划，以去库存为主要目标，组织精干专业团队，加大公司已建住宅、商业等 物业的销售力度，主要对张家界及益阳银城的房地产项目进行销售，上半年完成销售面积约9500?O。 　　以酒店旅游为引领，以消费性服务领域为主攻转型的方向，加快产业布局，为了降低空置率，盘活闲置资源，华天集团也在加速布局互联网+。2016年1月5日华天集团发布公告称，公司拟出资1000万元新设全资子公司“华天云服”，首期业务项目拟推出洗衣o2o业务增值项目，通过线上线下的结合，让华天生活服务类产品借助互联网技术与平台进入千家万户。利用“互联网+”实现品牌飞跃，布局互联网到家服务，