做到“三个着力” 抓好医院党建工作.docVIP

做到“三个着力” 抓好医院党建工作 　　摘 要：“四个全面”的战略部署，医改的不断深化，对医院党建工作提出了更高的要求。笔者认为做好医院党建工作，重在强化“三个着力”：着力规范创新提升党建水平；着力融入中心促进科学发展；着力落实责任确保作用发挥，为推动医院持续稳步健康发展提供强有力保障。 　　关键词：规范创新；融入中心；落实责任；党建工作 　　“四个全面”的战略部署，医改的不断深化，对医院党建工作提出了更高的要求。如何医院党建工作、切实履行管党责任，强化医院党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用，促进医院科学发展，值得我们深入去研究和解决。笔者认为，把握从严治党新常态，做好医院党建工作要从以下三个方面着力。 　　一、着力规范创新，提升党建水平 　　提升自身党建是抓好医院党建工作的前提。要着力规范创新，学透上级政策，深入研究谋划，有力有序推进，以思想理论指导、以科学制度保障、以科学方法推进医院党建工作。 　　1、创新思想政治教育。在价值观多元化并存的当今社会，随着医疗卫生体制改革的不断深化，利益格局的不断调整，给医务人员带来了思想困惑和实际问题。因此，必须顺应医学模式的深刻转变，创新思想政治教育，把党的先进理论与医疗行业及医院实际紧密结合起来。一是要强化思想引领。结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，突出思想政治教育、医德医风教育和党风廉政教育，切实增强职工群众观点和服务意识。要发挥文化整体导向功能，深入开展医院价值取向、服务宗旨、职业精神等方面的培训和教育，营造导向鲜明、积极向上的文化氛围。二是要学习践行“三严三实”，发展适宜技术，优化服务流程，规范服务行为，增进医患沟通，提升医疗质量和服务水平，将以病人为中心的本质要求落到实处。努力克服以疾病为本、以己为本、以业绩为本、以金钱为本的错误思想。三是要树立和践行社会主义核心价值体系，着力加强医务人员理想信念教育，凝聚人心，团结医院各方力量，共促医院科学发展。 　　2、建设高素质队伍。建设高素质队伍是推进医院科学发展的关键。一是要加强干部管理培训。结合创建学习型党组织，利用走出去、请进来，持续多样化的管理培训，学习现代管理、哲学、人文等知识，提升干部的管理能力。二是要增强领导班子的号召力、凝聚力和战斗力。坚持民主集中制，完善党政协调配合的领导运行机制、重大事项集体决策及医院各项管理等制度，依托党委中心组学习、集中学习研讨会等载体，将班子建设成团结务实、勤奋好学、干事创业、清正廉洁的坚强领导班子。三是要坚持正确的用人导向，按照德才兼备、以德为先、注重业绩、群众公认的原则，培养、选拔、任用干部，提高选人用人的公信度。四是要加强党员队伍建设，要通过开展党员先锋岗活动、党员志愿者活动、最佳党日活动、党员联系群众制度等多种形式，发挥党员先锋模范作用。五是要注重人才、培养、引进、使用人才，形成合理、科学的人才梯队结构，做到人尽其才、人尽其用。六是要关心爱护党务干部，选好配强党支部书记队伍。 　　3、增强创造活力。创新是党组织活力的源泉。一是需用新思路应对新问题、新情况。比如，做好新形势下医院思想政治工作，必须开辟新的视野、寻求新的途径，才能深入人心。这时，将医院文化的许多内容运用于思想政治工作，有其独到之效。例如，通过核心价值观的深入诱导，把理性说服与情感交流融为一体，使医务人员感到自己是医院有价值的一员，认同医院目标和规章制度，自觉为实现医院目标而努力奋斗。二是运用现代科学方法。例如，医院选拔任用中层干部，往往会组织职工进行民意测评，医院党委完全可以将民主测评内容进行细化，运用现代统计学原理对测评结果进行综合分析，增强选人用人的公信度。三是发挥网络优势。当今社会已进入网络时代，互联网已成为密切党群、干群关系的桥梁纽带。为此，医院可以开展网上医院论坛，建立微信群，畅通职工沟通交流、意见表达渠道，主动倾听职工心声，不断改进工作。 　　4、坚持医院公益性。在新的医疗卫生体制改革形势下，必须充分认识医院的公益性质，坚持以人为本、立党为公、执政为民，认真履行社会公益性职能，加强医德医风建设和党风廉政建设，努力缓解群众看病难、看病贵，最大限度保障人民群众健康权益，促进社会公平正义。 　　二、着力融入中心，促进科学发展 　　医院党建工作必须紧紧围绕医院的中心工作来开展，确保医院各项任务的完成，推动医院科学发展。 　　1、着力凝心聚力。一是医院各级党组织要围绕医院年度工作目标任务，以召开动员会，誓师会、恳谈会，学习讨论会等多种形式，广泛宣传发动，激励职工立足本职，勤奋工作，为实现医院目标而奋斗。二是围绕“三好一满意”、“优质护理服务示范工程”、“三甲医院等级复评”、服务品牌建设等主题活动，开展岗位练兵、服务竞赛，并加强对改善服务品质、核心制度、患者安全目标等执