太和-业城建筑绩效考核体系实施培训.pptVIP

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  • 2017-04-23 发布于河北
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太和-业城建筑绩效考核体系实施培训.ppt

业城建筑绩效考核体系 实施培训;目录;项目工作回顾;为什么绩效考核如此重要;为什么绩效考核如此重要(续);小故事给我们的启示;太和顾问人力资源体系模型;现状诊断——员工完成工作的标准;现状诊断——员工的工作回报;现状诊断——员工的激励感;绩效管理对企业管理者的重要作用;目录;绩效考核技术难点;绩效考核体系设计的关键是落实一张《目标责任书》;业城建筑年度经营计划的编制;业城建筑公司级考核指标的设计(部分展示);业城建筑部门级考核指标的设计(部分展示);业城建筑岗位级考核指标的设计;指标筛选的要求;考核权重的设置原则与成功经验;目录;绩效考核实施的关键点;绩效考核实施的关键点(续);数据收集体系的构建(部分展示);目录;业城建筑绩效考核的周期;业城建筑绩效考核运行流程;《绩效目标责任书》调整流程;绩效考核申诉流程;绩效考核结果与等??划分;过渡期绩效考核计划

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